首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《胜利油田党校学报》
>
2001年6期
>
论石油企业人才战略的定位及实施途径
论石油企业人才战略的定位及实施途径
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
如何加快规划和实施人才战略,构建支撑企业发展的人才高地,是我国石油企业重组改制上市后,适应国内外市场激烈竞争和加入WTO新形势的必然选择。本文仅就人才战略在石油企业发展中的定位及实施人才战略的途径作一探讨。一、人才战略应成为石油企业发展的优先战略在现代市场经济条件下,产业的发展形态正在由劳动密集型、资本密集型向知识(人才)密集型转化,促进企业经济增长的各种因素中,人才因素占有越来越重要的位置。
DOI
67dm6oyvjn/15430
作者
吕英娟
机构地区
不详
出处
《胜利油田党校学报》
2001年6期
关键词
人才战略
企业人才
定位实施
分类
[政治法律][政治学]
出版日期
2001年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
王俊杰.
企业知识产权战略定位及战略实施
.社会学,2019-05.
2
王俊杰.
企业知识产权战略定位及战略实施
.建筑技术科学,2019-12.
3
顾华祥.
论实施“人才强国”的战略措施
.教育学,2005-01.
4
李建锋.
国有企业如何实施人才战略
.企业管理,2002-12.
5
沈国琴.
现代企业必须重视实施人才战略
.政治学,2005-05.
6
杨慧娟.
石油企业实施战略成本管理的策略探析
.政治经济学,2023-08.
7
薛彦亮.
中小企业实施人才战略探索
.政治经济学,2023-08.
8
.
大力实施企业人才优先开发战略
.中外政治制度,2013-11.
9
谢兰璋.
论企业核心竞争力的战略定位与战略模式
.船舶及航道工程,2008-04.
10
王野夫.
论电信企业关键人才的定位与遴选
.产业经济,2001-04.
来源期刊
胜利油田党校学报
2001年6期
相关推荐
论邓小平人才思想与实施“人才强国战略”
企业组织人事管理的战略定位与实施研究
从战略的高度构筑石油石化企业人才制高点
建筑企业差异化战略实施途径探讨
现代企业战略成本管理实施途径的探讨
同分类资源
更多
[政治学]
如何给人留下良好的第一印象
[政治学]
刘备是如何攫取创业第一桶金的
[政治学]
全面推进依法行政加快建设法治政府
[政治学]
依法治国与加强和改善党的领导
[政治学]
街道在城市管理中的执法难点及对策
相关关键词
人才战略
企业人才
定位实施
返回顶部