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创新是一种习惯

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摘要如何建立创新型组织？管理学大师彼得·德鲁克说，“创新型组织就是把创新精神制度化而创造出一种创新的习惯”。适时创新、求变前行是充分市场竞争中企业胜出的必要选择；宽容失败、坚持创新更是新时期企业管理者的必备“气质”。创新源自探索。“在别人恐惧时我贪婪，在别人贪婪时我恐惧。”股神巴菲特给我们讲述了差异化路径选择的重要性。从本质上讲，创新就是要以全新的方式糅合各种深刻见解以创造市场。其精髓是选择的差异化。

DOI 0dp9ml0kj2/1866469

作者司建楠

机构地区不详

出处《中国机械：装备制造》 2018年8期

关键词创新型企业管理者市场竞争创新精神差异化管理学

分类 [机械工程][机械制造及自动化]

出版日期 2018年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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中国机械：装备制造

2018年8期

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