首页 > 《中国护理管理》 > 2004年4期 > 中外合资医院与中资医院护士工作压力源调查比较

中外合资医院与中资医院护士工作压力源调查比较

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要本文通过对北京某中外合资医院及某三级甲等医院护士工作压力源进行调查比较,发现:医院采用不同的经营管理模式,对护士的工作压力源在"工作环境及资源方面的问题"有影响,而其他方面影响并不大.即在硬件环境方面有影响,而在软环境方面没有产生根本性的影响.护士工作压力源主要与护理工作本身的性质有关,与社会大的经济、文化环境等有关.要调节护士工作压力源需从软环境方面加大调整力度.

DOI lpd5p62rj7/201595

作者孙宏玉;熊泳

机构地区不详

出处《中国护理管理》 2004年4期

关键词中外合资医院中资医院护士工作压力源

分类 [医药卫生][神经病学与精神病学]

出版日期 2004年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）