首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《上海国资》
>
2006年8期
>
员工持股亟待规范
员工持股亟待规范
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
一方面员工持股是曾经的主流改制形式,另一方面这种形式又存在种种亟待规范的地方,于是出台一部相应的法规自然是当务之急
DOI
0dpoz5yxj2/453621
作者
唐志勇
机构地区
不详
出处
《上海国资》
2006年8期
关键词
员工持股
改制形式
出台
分类
[经济管理][世界经济]
出版日期
2006年08月18日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
沈学军.
员工持股的5种持股主体
.产业经济,2002-09.
2
.
员工持股制度与员工权益保障
.世界经济,2015-04.
3
熊锦秋.
员工持股计划新思路
.企业管理,2014-10.
4
叶霞.
谈核心员工持股激励
.中外政治制度,2008-02.
5
李魏晏子.
国企员工持股如何重启?
.世界经济,2014-02.
6
方晔.
险企员工持股妙招
.企业管理,2015-08.
7
宗陔.
中国员工持股的发展回顾
.企业管理,2000-10.
8
张敏.
浅析华为员工持股计划激励效果
.文化科学,2018-08.
9
石雪峰;田瑛.
杠杆型员工持股计划在美国
.财政学,2002-10.
10
俞新.
员工持股七个绕不过
.世界经济,2000-01.
来源期刊
上海国资
2006年8期
相关推荐
从企业员工持股中寻机会
员工持股计划与财务信息质量
上海发布国企员工持股试点方案
员工持股:共同努力分享富裕
员工持股计划与共同富裕
同分类资源
更多
[世界经济]
乐清市工商联为民企职工丰富业余生活
[世界经济]
大连发展邮轮经济的分析与思考
[世界经济]
科学务实推动粤东西北地区振兴发展--学习贯彻《决定》精神的几点体会
[世界经济]
教师为何向学生施暴?——中国教师心理健康透视!
[世界经济]
学习任长霞建设人民满意的公安队伍
相关关键词
员工持股
改制形式
出台
返回顶部