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基层医院护理骨干培养和选拔方式分析

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摘要【摘要】目的：分析基层医院护理骨干培养和选拔方法。方法：根据护士工作年限、日常表现和个人意愿选拔培养15名护理骨干，采取建立合理人才管理与考核机制，选拔、培养、再选拔、竞争上岗等护理骨干培养和选拔方式。调查模式实施前后病人对护理工作的满意度和护理骨干的自我评价。结果：实施后（2020年1月-2020年12月）病人对护理工作的满意度高于实施前（2019年10月-2019年12月），差异明显（P

DOI 3j77kg8vj1/5528153

作者周群好

机构地区广东省珠海市斗门区斗门镇中心卫生院广东珠海 519110

出处《护理前沿》 2021年16期

关键词基层医院护理护理骨干培养选拔效果

分类 [医药卫生][护理学]

出版日期 2021年09月24日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）