尹姬模式彰显文化力量

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摘要 企业文化的建设不仅在于好的口号和理念,其最终目的是让员工能高效执行,并得到合作伙伴、消费者及行业的认同。从尹姬的成功,我们不难看到文化仍是这个时代不容小觑的力量。
机构地区 不详
出版日期 2008年06月16日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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