简介：3G时代电信企业的竞争将沿着产业价值链展开。电信运营商只有积极有效整合产业链各个环节，进行协同运作，才能实现电信产业链中各利益相关主体共生多赢。本文运用产业价值链整合与重构基本理论方法，首先界定了基于电信产业链整合的价值创新内涵；其次，分析了电信产业价值创新系统演变趋势；最后，分析了电信产业模块化价值创新策略，构造了电信产业价值创新的分析框架，指出按照由低到高的层次，电信产业价值创新可分为三个层面，即产品层次模块化创新，企业层次模块化创新和产业层次模块化创新，并且分析了各个层次创新的具体策略。

简介：与金融产品创新和金融制度创新相比,金融服务的创新才是我国基层商业银行创新的重点.要提高金融服务创新的水平和质量,就必须准确界定目标顾客,合理制定金融服务价格和收费标准,注重信息传播和公共关系,加强突发事件和柜面服务的创新.

简介：摘要：学校在发展建设中，拥有庞大的财务流动、资金管理需求，为了应对日益复杂的财务环境和风险挑战，学校需要借助财务内部控制管理，来保障学校财务管理合规性、规范性、有效性。然而传统的财务内部控制模式无法有效地应对新形势下的挑战，缺乏科学的内控管理体系，导致财务风险的增加，甚至影响到资金的合理利用。因此，有必要进行学校财务内部控制创新策略的研究，以提升财务内部控制的适应性。本文在研究中深入分析学校财务内部控制创新的重要性，重点探索学校财务内部控制的创新策略，为学校提供更科学、高效的财务内部控制方法，以应对财务环境的变化与各项风险挑战，促进学校财务管理的规范性、合规性提升。

简介：摘要：随着信息化技术、互联网技术的快速发展，进一步推动了新媒体与传统媒体之间的深度融合，对于报业集团而言，其经营模式需要进行创新，其中需要充分利用新媒体优势，借助手机APP、网络报纸、微信及微博社交媒体平台等，对新媒体环境下的媒体新矩阵进行有效构建，同时为了更好地应对新商业运作模式及集团经营战略实施需要，需要对集团财务管理进行不断创新。本文结合报业集团财务管理内容，对现阶段财务管理中存在的问题进行分析，并对创新和完善财务管理的有效策略进行探讨。

简介：摘要：人力资源管理无疑是当前企业最为关心的问题，由于传统的人力资源管理模式对“六个主要部门”的重视程度较高导致了这种模式的僵化很难适应新的环境。我国人力资源管理流动性大、雇佣困难、人才质量不统一等问题都显示出企业必须进行改革。目前我国经济正处于一个快速发展的阶段，而且各产业之间的市场竞争日益激烈，企业要想在激烈的竞争中生存下去就必须进行管理上的改革。人力资源管理作为一种重要的战略合作关系需要对其进行系统的改革。"互联网+"时代随着科技的发展越来越多的信息技术被运用于企业的企业的经营活动为人力资源创新提供了新的途径，在我国的科学技术发展中首先要解决的就是人才，而作为相关的企业在实施人力资源管理的时候必须要结合当今社会的发展趋势，而且利用现代技术不断的进行人才培养。人力资源管理无疑是当前企业最为关心的问题，由于传统的人力资源管理模式部门的重视程度较高导致了这种模式的僵化很难适应新的环境。

简介：摘要：企业市场营销管理是公司管理工作的主要构成内容，为了提高公司自身的经营水平，需要重视市场营销管理这一工作的开展。然而，因为影响公司市场营销的因素数不胜数，假如不能够结合市场营销管理方面的工作进行改善，就会直接对企业市场营销的效果造成巨大的影响。因此，为了能够更好地表现出公司市场营销的质量，需要结合公司市场营销管理和创新性工作作出合理的改善，这样才能够为企业市场营销管理工作的开展提供有效的帮助。基于此，本文结合企业营销管理现状，对企业市场营销管理以及创新方面进行分析，并针对市场营销管理的主要问题提出改进对策，希望可以为企业市场营销管理提供理论方面的支持。

简介：摘要：面对新的改革要求和新的市场环境，国有企业要进一步深化改革和发展，提高管理能力，以新的发展姿态进入新的发展环境。政治工作是战斗的堡垒，是建设运行和发展的重要动力源泉。国有企业要巩固政治工作地位，通过建立制度机制、优化工作环境、推进人才队伍建设，为政治工作创造良好条件，充分发挥政治工作的重要作用。这是国有企业未来发展和深化改革与建设的重点。

简介：摘要：档案管理工作必须要具备规范性与合理性。因此，医院在不断转型与升级的过程中，要对档案管理进行创新处理，更要全面提升其规范性，这样才能有效提升医院自身的管理水平。在这个过程中，医院需注意对自身的各类制度进行不断完善，更要结合自身发展实际需求以及市场的变化情况，对管理方式进行不断的改革与创新，进而才能真正做到利用先进的技术手段，实现提升档案管理工作开展的质量与效率。基于此，本篇文章对医院档案管理工作创新策略进行研究，以供参考。

简介：摘要：随着现代化发展的推进，用电量以及用电用户的数量也在持续的增多，对电费抄核收管理也提出了更多新要求。现阶段，传统的电费抄核收模式存在校对的问题，已经无法满足实际需要。为了更好的促进供电企业的发展，必须要加强智能电费抄核收策略的创新，以便保证为用户提供更优质的服务体验。因此，本文就智能电费抄核收创新策略进行分析和研究，从智能化发展趋势以及电费抄核收现状等角度入手，探索有效的创新策略，以促进供电事业的持续发展。

简介：摘要：改革开放至今，由于我国经济发展水平提高，公司迅速发展的规模及其所承担的业务范围也在持续地增加。在此情形下，随着企业所面对的企业经营管理问题越来越复杂，企业旧有的经营管理工作办法所解决的问题有效性和能力也日益减弱，已没法适应新形势下企业的发展需求。所以，企业应当注重企业运营管理方面的技术创新，以企业实际状况为基点，继续调整和完善企业运营管理工作的措施，从而更进一步提高企业运营管理水平，推动企业的发展。

简介：

简介：摘要：国有企业在市场经济发展中占据重要位置，思政工作创新能够提高企业员工综合素养，为企业文化建设与内部管理提供依据。对此文章对思想政治工作对企业管理的促进作用进行分析，探讨国有企业思政工作问题与创新策略。

简介：摘要：社会的快速发展促进建筑行业的快速发展，众多的建设单位对投资的项目管理出现问题，其管理人员逐渐认识到成本管理的重要性。成本管理贯穿于整个工程，从人力、物力到财政等方面都涉及到成本管理，因此建设单位必须从建筑经济成本项目管理入手，综合考虑各个环节的因素，建立健全建筑经济成本管理制度，以控制和协调各项成本问题，提高成本管理效率，提升建设单位项目管理的整体实力。

简介：摘要：随着数字经济的快速发展，企业管理创新已经成为企业发展的重要策略。本文从数字经济的背景出发，探讨了数字经济对企业管理创新的影响，并提出了相应的创新策略。其中，包括加强数字化能力，优化管理流程，创新商业模式等方面。本文旨在为企业在数字经济时代下实现管理创新提供参考。

简介：摘要：现阶段，随着我国经济发展水平不断提高，国家对建筑行业发展提出了更高的要求。而在建筑行业中，建筑设计具有相当关键的地位。建筑企业的涉及范围广泛，如今的建筑企业注重成本控制，这是其运行过程中的关键内容。因此，为了获取更多效益并促进自身更好地进步和发展，建筑企业必须明确自身的成本控制特点，并找到针对性的风险防范途径。

简介：摘要：我国科技水平和各行各业的快速发展，我国电力行业发展也十分快速。网络信息时代的来临，推动了电力行业的发展进程，提供电力服务来满足市场发展的需要，极大地改善了广大用户的生活质量，充分发挥了电力能源供应的功效和作用。如今，面对全新的发展形势，电力企业要更加重视电力市场营销，以便带动自身的发展，但在实际发展的过程中，却出现了各种类型的缺陷和问题。为了改变上述情况，电力企业应该注重提升工作人员的服务意识，完善相关电力企业管理制度，并结合其中出现的相关问题，制定科学、可行的实施管理方案。

简介：摘要：现如今，随着我国社会经济的飞速发展，人们的生活水平显著提升，越来越多的城市居民开始前往乡村旅游，去感受乡村地区的美好景色和地方习俗，在这一大趋势下乡村旅游业在近些年来发展迅速。国家提出的“十三五”规划着眼于乡村旅游业的发展，在政策的引导和支持下乡村旅游业发展迅速，带动了乡村经济的发展。为了能够确保乡村旅游发展在经济推动下更好地促进乡村区域的发展，改善农民收入，则需要采取有效的乡村旅游管理策略。

简介：摘要：现如今，随着我国社会经济的飞速发展，人们的生活水平显著提升，越来越多的城市居民开始前往乡村旅游，去感受乡村地区的美好景色和地方习俗，在这一大趋势下乡村旅游业在近些年来发展迅速。国家提出的“十三五”规划着眼于乡村旅游业的发展，在政策的引导和支持下乡村旅游业发展迅速，带动了乡村经济的发展。为了能够确保乡村旅游发展在经济推动下更好地促进乡村区域的发展，改善农民收入，则需要采取有效的乡村旅游管理策略。

简介：摘要：电力企业的发展与国民经济、人们生活息息相关，电力企业的市场营销工作质量直接决定企业的发展情况。电力企业若想在激烈的市场竞争中占据主导地位，就需要不断地优化自身的市场营销策略，并对其进行创新和升级，只有这样才能推动电力行业的进步，为我国的经济发展注入活力。

简介：摘要：在新时期之下各企业面临的市场竞争环境更加激烈、经营发展环境也相关更复杂，因此只有企业管理者重新创新处置经济管理工作内容，才能够让企业增强对市场风险的抵御能力。本文对经济管理中普遍存在的问题进行深入研究与分析，并结合现代企业发展需要针对性制定创新性管理策略，以期提升我国企业经济管理水平和质量。