简介:一天.与一位在某厂任厂长的朋友闲聊。谈及厂里的事,这位朋友面带愁容,他正在为厂里几件大事的决策而举棋不定。我劝他、何不把问题交给职工讨论,听取大家的意见再拍板不是更好吗?他连连摇头说一不行不行,啥事一交给职工讨论,就麻烦。这意见那意见,这不行那非得搞。工人有多高水平,能决定这些经营上的大事吗?
简介:搅和术是将两种以上的技术、方法、要领吸纳在一起,使之变为适用的新技术、新方法、新要领。试看几例“搅和”经营生财术。
简介:《战国策·燕策一》记载:燕国国君燕昭王(公元前311年-公元前279年)一心想招揽人才,而更多的人认为燕昭王仅仅是叶公好龙,不是真的求贤若渴。于是,燕昭王始终寻觅不到治国安邦的英才,整天闷闷不乐。
简介:一、大集团梦和丐帮、黑帮本世纪初,笔者应邀到上海一家名气很响的集团公司做“绩效管理”咨询项目。
简介:大宇集团在韩国的经济发展史上曾经创造过辉煌,然而好景不长,在1997年金融危机的打击下因无力偿还巨额债务于1999年8月被迫解体,其原因何在?
简介:摘要新建大学校园存在文化的缺失、形象的弱化、空间的冷漠等问题,城市规划控制力的不足难以保证校园景观设计成果的质量,建立一套校园景观设计导则势在必行,本文以湖南有色金属职业技术学院景观设计导则为例,全面剖析新建大学环境景观设计导则的编制。
简介:
简介:现在,一些有大股东的民企、国企,董秘实际上是为董事长服务,好多人也讲董秘就是董事长秘书,这是不对的。董秘不仅对董事长负责,更多是对董事会负责,其实应该对公司负责。
企业,无“人”则“止”
创新有术三则
管理故事四则
大集团梦与丐帮——随笔两则
韩国三大“船队”的启示:变则通 不变则死
新建大学校园景观设计导则编制
从一则案例看正当防卫成立的条件
董事会秘书之惑:不平则鸣是为改变
中共中央发出通知要求:兴起学习“三个代表”新高潮等三则