简介：农历“金猪”年，IT厂商打起了生肖的主意。方正科技推出了一款生肖贺岁电脑——“金猪”限量版笔记本FOUNDERS201。从笔记本的外观来看，一只胖胖的可爱富贵猪俏皮地奔跑在机身正中，造型圆润，憨态十足，笑容可掬，妙趣横生。“金猪”身旁围绕着一串娇艳欲滴的莲花，为整个笔记本注入一股灵气，使得画面更为跳跃、灵动。方正科技销售平台副总经理顾晓明表示，这是方正推出的第二款生肖电脑，而首款生肖笔记本贺岁机型“宠爱”（生肖狗）则在前不久的“CCTV2006创新盛典”上获得“最佳外观设计大奖”。

简介：人生其实很简单，只有两件事：谋生与乐生。“谋生”是一个苦涩的词语，它意味着忍受、付出、疲累、无奈、受气、披星戴月、流泪流汗……谋生是人之为“人”必需的本事，会谋生才不会成为社会的负累，才能担当家庭的各种责任。

简介：新政了，政府在调控楼市。漫漫观望中，我们还敢不敢买楼？到哪里去买楼？买楼，要图舒适，方便，改善生活品质：同时也别忘了保值增值，为人民币的未来打拼。于是，作为“买楼人自己的杂志”的《东南置业》想到了新政后的理性置业服务，从本期起，推出《封面主题之增值楼市发现系列》。首个主题，恰逢暑假，就让我们去看看福州的教育地产吧。

简介：诚信是是市场经济的灵魂。诚实守信，和谐共存是企业生存与发展的立世之道。长期以来，升华房产以质量求生存，以品牌求发展，使企业驶入可持续发展之道。

简介：

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简介：取消企业年检、实行企业年报公示制度是上海自贸区先行先试而形成的可复制可推广的经验之一，取消年检并非削弱监管．而是强化了监管，这是因为行政管理依然存在．而加大了公众与市场对企业的监管力度工商部门会定期对年报进行抽查．发现瞒报、虚报从严查处：公众则可随时查询．发现问题进行举报。有媒体称．这为企业诚信“加了把锁”。

简介：住宅小区业主和物业服务公司之间产生的诸多矛盾纠纷之中，关于住宅小区公共部位经营收益之争被人们关注已久。2009年8月，央视主持人赵普声明以个人维权的身份，将自己居住小区的物业公司告上了法庭。赵普认为小区物业管理者北京嘉晟物业管理有限公司未按照《前期物业服务合同》的约定，如实向业主告知电梯间及楼宇外广告经营隋况，也未说明经营收益所得使用情况，

简介：如何面对未来去建设我们的家园，提高我们的生活质量，是人类生活永恒的主题。以人为本的居住理念，强调的是人与自然的和谐，强调的是居住环境的生态健康，强调的是建筑与景观的匹配，强调的是居住环境的人文内涵和心理安全。

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简介：企业的管理,企业的品牌建设,企业的商业模式,是当下物业服务企业生存与发展必须解决和认真对待的三件要事,陈伟处长在这三个方面,以其独特的视角、深邃的思考为我们提供了非常有价值的启示。

简介：以人为本的管理思想的贯彻,对企业的发展具有积极的意义。本文就贯彻这一思想,提出了企业领导必须树立人事观念、建立员二与企业的和谐关系,建立符合实际的规章制度、营造良好的企业文化,加强员工培训、建立激励机制等六个方面的建议。

简介：当前．我国经济发展态势总体向好，但稳增长、转方式、控通胀、保民生的任务十分艰巨。在这个转型发展的关键时期，各地市纷纷提出以科学发展为主题，以转变经济发展方式为主线，以调整优化经济结构为主攻方向，更加注重发展质量，更加注重保障民生，更加注重统筹协调的战略思路。这其中，城市的“发展”、“转型”成为重点和关键。

简介：

简介：足疗保健在我国几乎家喻户晓,但此行业由于门槛低、管理难而陷于恶性竞争的境况。本案例描述了足生堂连锁机构的开创及成长历程以及持续发展所面临的问题。足生堂于2002年创建,采用连锁加盟的经营模式,在短短3年内就成为了拥有近300家连锁店的全国足疗第一品牌。案例对此作了较为详细的介绍,可为相关企业开展连锁经营以及打造和提升服务品牌提供可供借鉴的背景资料和分析思路。

简介：从一辆旧汽车起家1901年汽车落户上海后，发展极为迅速。马路不再是马车的专用道，为适应汽车的需要，马路不断拓宽、延伸，好让汽车从容驰骋。1903年上海只有5辆汽车，1908年就增加到了119辆，1912年猛增到1400辆。

简介：绿色建筑发源于20世纪60年代的美国，美籍意大利建筑师Paolaspleri提出了生态建筑学的理念，随着研究的不断深入，慢慢演化成如今的绿色建筑。绿色建筑的核心理念并非一味地强调环保，而是主张“既要生存，也要发展”，力图人与自然的和谐统一，即天人合一。

简介：近年来，高新园分局围绕“以人为本，规范管理，强化服务”这一主题，强化管理职能，创新服务机制，一切围绕着服从和服务群众，改变自己的工作流程，实现了提速提效。

简介：一提起酒店类建筑，人们首先想到的是富丽堂皇的大厅，灯火辉煌的晚宴，优雅舒适的客房。遍布于城市的各类酒店，它改变了城市的天际线，从某种程度上改变了我们的生活。

简介：思想政治工作是企业的生命线,是企业其他各项工作有序开展之保障。企业在开展思政工作时需紧跟时代步伐,把握好党的各项方针政策,坚持正确的工作思路,如此才能提高思政工作之实效。在当前社会经济快速发展、个人价值凸显的时代,企业思政工作的开展更应坚持“以人为本”的工作理念,不断关注员工的需求,以增强企业凝聚力,提高工作效率。对此,本文从以人为本的角度对企业思政工作的开展策略进行了探讨,以资借鉴。