莫让“档案培训”走形式

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摘要 各单位档案员到档案管理部门参加短期业务培训,进行“淬火”“充电”,是改善知识结构、提高能力素质的一条有效途径,无论对档案员本人的成长发展还是对单位的档案管理和建设.都将起到积极的推进作用。然而在某些单位,笔者发现有的同志学习兴趣和求知欲望并不强烈。他们觉得,参加培训学习不过是“养养神儿,认认人儿。学学词儿”走走形式而已,学多学少意义不大。正是这种思想作怪。当他们走出培训“校门”时“涛声依旧”,能力、水平并没有多大的提高。
机构地区 不详
出处 《西安档案》 2004年2期
出版日期 2004年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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