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论职业经理人的创新素养及培育

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摘要 21世纪，知识经济的迅速兴起，呼唤一批有创新意识和创新素养的职业经理人，来驾驭企业的成长与发展的命运。本文阐述了职业经理人创新素养培育的重要性，并通过对职业经理人概念、创新素养的内涵特征的分析，探讨了职业经理人创新素养培育的途径。旨在为我国培育出一支创新意识强烈、创新思维敏捷、创新能力突出，并富有时代战略眼光的高素质的职业经理人队伍提供理论借鉴。

DOI g4q0zo0nj8/442396

作者管雄华;范文明

机构地区不详

出处《理论月刊》 2006年7期

关键词职业经理人创新素养培育途径

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2006年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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