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我国企业人力资源管理现状与趋势分析

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摘要摘要：在我国新时代发展背景下，国内企业迎来了黄金发展阶段，企业对于人才的需求逐渐趋向于多样化，部分企业人力资源管理工作压力逐渐加大，因此，企业管理人员需要重视人力资源管理创新，发挥出个人人才优势，满足企业发展的实际需求。基于此，笔者结合自身数年参与企业人力资源管理经验，在查阅了大量人力资源管理相关文献撰写此文，在文中探究企业推进人力资源管理的重要性，总结当下企业人力资源管理现状，提出新时期下推动人力资源管理优化意见。

DOI rdxlwvrldl/5731649

作者高鹏

机构地区山东省济南市济阳区济阳街道办事处 251400

出处《中国经济评论》 2021年10期

关键词企业管理人力资源现状发展趋势

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2021年12月28日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）