简介：摘要：［目的］在《基础护理学》实验教学中引入苏格拉底教学法，以促进护生评判性思维能力的提高。［方法］以我院2018级护理专业学生为对照组，2019级护理专业学生为观察组，对照组采用传统实验教学方法，试验组采用苏格拉底提问式教学法，对两组学生评判性思维能力及期末考试成绩进行评价。［结果］观察组护生评判性思维能力以及期末考试成绩均显著高于对照组（P＜0.05）。［结论］苏格拉底教学法可有效提高护生评判性思维能力。

简介：摘要：本文以大数据时代政工思想教育方法创新分析作为研究题目，具体论述中，概述了政工思想教育工作内涵；阐述了大数据时代政工思想教育方法创新的重要性；并以此为基础，分别从意识形态、工作内容、交互渠道三个层面，对政工思想教育方法，在大数据时代的创新进行了具体分析。

简介：摘要：面对日益复杂的社会环境以及新时代发展需求，高校人才培养逐渐受到人们广泛重视，不仅要丰富学生良好的理论知识，同时也要提高学生思想道德。而思想政治教育作为教育体系中的重要组成部分，能够更好适应新时代教育发展需求，提升学生的思想道德品质。基于此本文主要对新时代思想政治教育创新方法进行分析研究，以期为相关人员提供参考。

简介：摘要：大数据时代给企业发展带来的新的机遇，但同时给企业网络思想政治教育造成一定难度，为促进企业在大数据时代的可持续发展，需加强对网络思政教育的重视。基于此，本文首先简单阐述了大数据在企业网络思想政治教育中的渗透，进一步提出网络思想政治教育在大数据时代背景下的工作建议，以供参考。

简介：摘要： 大数据时代是社会发展的必然趋势，国有企业积极应对大数据时代的到来，树立并强化大数据意识。本文在分析大数据对当前国有企业思想政治以教育的影响及大数据时代国有企业思想政治教育面临的困境，从利用大数据构筑企业思想教育的网络阵地、提升网络思想政治教育影响力、加快培养国有企业政治思想教育队伍大数据思维意识三个方面构建国有企业思想教育体系。

简介：摘要：对员工的思想政治教育是国企党建工作的重要内容，其开展效果不仅影响着国企党建工作的质量，还与企业人力资源的可持续发展有着很大的关系。目前，在新媒体时代下国企员工思想政治教育迎来了重要机遇，如拓展思想政治教育的资源和丰富思想政治教育的形式，但也面临严峻、复杂的挑战，具体表现为网络舆论环境多变、思政教育创新驱动力不足等。文章重点分析了新媒体时代下如何有效开展国企员工思想政治教育工作。

简介：摘要：习近平总书记强调：“党的历史经验和现实发展都告诉我们，没有全党大学习，没有干部大培训，就没有事业大发展。”“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。”干部教育培训是抓好干部队伍建设的源头性、先导性工程，对进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想具有不可替代的重要地位和作用。本文基于时代党员干部思想政治教育的思考展开论述。

简介：【摘 要】高职院校的教学工作中，除了要给予学生专业知识培训外，还应针对学生的综合素质进行培养，进而促进学生的成才，为社会的生产发展作出贡献。文章就如何展开科学合理的教育工作展开论述，首先，介绍高职院校的思想政治教育工作，然后对职业素养教育进行说明，包括职业素养的内涵、职业素养教育的特点等，最后总结高职思想政治教育与职业素养教育的融合策略。

简介：摘要：我国经济建设的快速发展，人们生活水平的提高，加速我国各行业的发展进程和发展速度。党史人物纪念是中国共产党纪念活动的重要内容。新时代，中国共产党更加重视党史人物纪念，其纪念形式隆重庄重，纪念讲话丰富精彩、意蕴博大深远，整体彰显出特色鲜明、意义重大的思想政治教育功能。

简介：摘要：有效开展思想政治教育工作，是国有企业永保生机与活力的“生命线”。在新时代的发展要求下，各个行业都应当反躬自省、深刻认识对员工开展思想政治教育的重要性。文章将国有企业作为研究对象，探讨了对国有企业员工开展思想政治教育的必要性，指出国有企业员工思想政治教育存在的问题，并针对上述问题提出了相应整改措施，以促进国有企业的高质量发展。

简介：摘要：企业思想政治工作以解决员工思想上的困惑为切入点，通过积极引导与正面宣传，帮助员工树立社会主义核心价值观，激发员工工作热情，为其发展提供精神动力，对开创企业发展新格局具有重大意义。

简介：摘要：救护消防中心作为晋能控股集团应急救援队伍之一，指战员的思想直接影响到应急救援力量，做实做牢指战员的思想政治工作，确定思想稳定，是全年重点工作的重点内容之一。通过专题教育和年度培训等，进一步加强和提高指战员的思想政治素质，增强他们的爱国主义情感，社会主义意识和道德观念，以更好地适应和服务集团公司的发展目标和使命。开展应急救援指战员的思想政治教育，能够提高指战员的思想政治素质和工作激情，提升救援技能，更好地为抢险救援工作提供坚强的基石后盾，服务于企业，服务于社会。

简介：摘要：员工的思想政治教育工作，对于国有企业的发展有着重要的推动作用，它能促使企业稳定发展，为国有企业提供智力支持和精神保障，能使各项工作有效开展。我们要深入贯彻学习党的二十大精神，坚持和加强党的全面领导，坚持以人民为中心的发展思想，坚持系统观念和稳中求进的总基调，立足新发展阶段，落实新发展理念，融入新发展格局。不忘初心、牢记使命，回归本源、专注主业，以优化结构为抓手、以改革创新为动能、以严控风险为保障、以服务客户最大化为目标。进一步把思想和行动统一到各项工作部署上来，转变作风提质效，踔厉奋发担使命，面对困难不松劲，追赶超越不停步，为全面实现社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴做出新贡献。

简介：摘要：随着时代的发展，随着国有企业运营和发展，新媒体时代给企业思想政治工作的发展带来新的机遇与挑战，思想政治工作作为推动企业全面发展的重要工作，需要结合新媒体时代的发展背景特征，突破原有思想政治宣传方式的局限性，并采用加大新媒体传播方式应用力度等形式，提升国有企业在思想政治教育和宣传等方面的发展水平。同时，在国有企业的思想政治工作期间，新媒体也给相关工作的发展带来挑战，国有企业需要根据自身发展的特点以及实际情况。

简介：摘要：目前我国科技水平和信息技术发展十分快速，我国各行业发展也十分快速。青年职工思想政治工作是事业单位的主要工作之一，事业单位青年职工思想政治工作必须予以重视，这是提升事业单位管理水平的需要，也是推动事业单位发展变革的需要。然而，由于各种主客观原因，当下事业单位青年职工思想政治工作现状不理想，存在的问题较多。基于此，文章通过对思想政治工作中存在的问题进行分析，并就工作机制创新策略进行探讨。青年是人的一生中最富活力和创造力的阶段，处于世界观、人生观、价值观的转型期和可塑期，这决定了青年思想政治工作的重要性和紧迫性。

简介：摘要：随着时代的发展与社会的进步，尤其是随着人类步入新息化时代，人们的思维方式、认识能力等均发生了较大的变化，这在客观上要求必须对大学生的思想政治教育也要做相应的创新，以适应培养新时代中国特色社会主义发展需要的合格的大学生文章对大学生思想政治工作存在问题进行分析，探讨新时代大学生思想政治教育创新路径。

简介：摘要：本文从新时代国有企业员工的思想政治教育进行研究，旨在探讨如何加强国有企业员工的思想政治教育工作，提升员工的政治意识和思想水平，进一步促进国有企业的发展。揭示了当前国有企业员工思想政治教育存在的问题，并提出了加强思想政治教育的对策和措施。研究表明，加强国有企业员工的思想政治教育对于提升员工的政治素养和思想水平，促进国有企业的发展具有重要意义。

简介：摘要：学生思想政治教育是高校教育极重要部分，是培养具有较高思想觉悟及道德修养的合格人才必要条件。但在互联网时代，互联网的发展对学生思想政治教育产生了巨大影响，如何在网络时代对学生进行思想政治教育，已成为教育工作者需面对及解决重要问题。

简介：摘要：新时代下，国有企业是经济发展的重要组成部分，国企青年是企业未来的希望与后备力量。然而，面对快速变化的市场竞争和多元化的社会需求，国企青年的思想觉悟、政治素养、创新能力等方面都面临新的挑战和考验。因此，加强新时代国企青年思想政治教育势在必行，这不仅关系到员工个人成长，更关乎企业持续发展和社会稳定。新时代国企青年思想政治教育要完善思想政治教育体系、推动国企青年素质提升、提升与高校和科研机构的合作、建设良好的工作环境和团队氛围等方面加强管理。基于此，本篇文章对加强新时代国企青年思想政治教育的思考进行研究，以供参考。

简介：摘要：员工作为重要的人力资源，在企业发展过程中扮演着十分重要的角色。在国有企业的快速发展和改革进程中，面临着思想引领、管理水平和员工素养提升等多重挑战。因此，国有企业要进一步加强思政工作，以保障企业高质量发展。首先，要加强思想引领，提升国企员工政治站位。通过加强思想教育、加强党组织建设和树立学习榜样，激发员工的爱国情怀和责任意识。其次，要重视思政工作融入企业管理，提高国企的管理水平。