简介:党的十八届三中全会明确指出:落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任,监督责任是各级纪委必须担负的重大政治任务。长期以来,由于基层纪检监察人员配置不足、专业水平局限、队伍素质参差不齐等因素影响,导致基层纪委监督履职能力偏弱,一些反腐败工作中的深层次、隐蔽性的问题未被深入挖掘,从而影响到了纪委整体的监督效果。如何突破这一瓶颈,
简介:文明建设情况是一家单位在社会上良好形象和综合实力的评划依据,嘉善县供电公司以“红船精神”为引领,通过与嘉善县杨庙小学结对开展“牵手同行文明共建”系列活动,促进全员文明素养提升,进一步推动公司全国文明单位创建,塑造公司积极履行社会责任的形象。
简介:“八荣八耻”一声号响,把我们带入了精神文明建设的新跑道。时值“十一·五”开局之年,新的社会主义荣辱观为三个文明的健康、快速发展提供了强势推力。“文明”二字日显其重,这无论对个人还是集体概莫能外。文明兴否,企业有责。由此,我们不能不更加关注当前各文明单位的一系列评选活动。
简介:
简介:近年来,山西省五寨供电支公司适时提出了文明创建工作规划,积极做到“三个坚持”,内强素质,外树形象,全方位开展文明单位创建活动。五寨供电人用辛勤的汗水浇灌着文明之花,让其绽放在晋西北大地,为促进地方经济发展和社会进步做出了积极贡献。
简介:农电工的敬业精神袁政耕农村电工的敬业精神与一般职业的敬业精神有联系可又有区别。联系是一般职业的敬业精神的共性,农村电工要具备;区别是一般职业的敬业往往是一个,如医生,对医道要敬业;教师,对师道要敬业。而农村电工则不同,应是两个:农业和电业。这是由于农...
简介:党的十九大胜利召开以来,国网淮南市潘集区供电公司围绕省市公司“旗帜领航·三年登高”的具体要求,全面启动“一二三四”工程,即“强一个重点,育一个焦点,固三个支点,抓四个要点”,为公司持续健康快速的发展提供更为坚强的政治保障和组织保证。
简介:电气建设勇为先宁夏回族自治区农电局一、我区开展农村电气化县建设的基本做法互.提高对建设农村电气化县工作的认识农村电气化建设不但能够促进农村经济发展,提高农民生活水平,而且在我区农电工作现有的基础上,能促进农电企业(县供电局)在规范化、标准化、制度化管...
简介:浅谈:乡电管站建设安徽省桐城县供电局王家迎乡电管站是农电的基层管理单位,它的建设如何,直接关系到乡镇企业的发展,农业生产的丰收,农民物质文化生活的提高;也体现农电工作如何“为农业,为农民,为农村经济服务”。目前,乡站建设形势多种多样,但从电管站的发展...
简介:对于电力企业,班组是贯彻落实国家电网公司提出的“一强三优”发展目标和“三抓一创”工作思路的最直接的实施者,切实抓好班组建设,对稳定一线员工队伍,加强企业执行力,提高企业管理水平和员工综合素质,确保各项生产、经营管理工作有效开展具有重要的意义。同时,班组还是员工学习技术、提升素质、
简介:温州电力局在2006年完成"户户通电"工程的基础上,加快实施新农村电气化工程。截至2009年9月,全市已累计建成4个新农村电气化县、78个新农村电气化乡(镇)、1380个新农村电气化村。已通过验收的新农村电气化村,电能质量和供电可靠性得到显著的提高。供电可靠性由2006年底的98.562%提高到2008年底的99.332%,综合电压合格率从2006年底的98.33%上升到2008年底的99.238%。
简介:尽管各级党组织在加强教育的基础上,建章立制,健全和贯彻民主集中制,认真抓好党风廉政建设责任制的落实,但仍有少数党员领导干部甚至高级干部,从不廉洁自律、不接受监督开始,逐步蜕变到政治上腐败变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,最终走上违法犯罪的道路。
简介:加强管理──班组建设的关键在密云供电局,有一个人人称赞的班组,它就是变电工区的高压试验班。全班人员在搞好安全生产的同时,认真抓好班组管理工作,对生产任务的顺利完成起到了积极的推动作用。他们的做法是:一、加强安全教育。全班人员一直把安全生产放在首位,定...
简介:近年来,随着依法治国理念不断深入,工程建设相关的环保、林业、国土、安全生产、消防等法律法规也越来越细致,政府监管标准也越来越高,工程建设领域巡视、审计、依法治企综合检查中发现未批先建、违规建设、“先上车再补票”等现象屡禁不止,特别是在消防手续办理、土地证办理等方面存在较大差距,这集中反映了部分建设管理人员法制意识淡薄,为电网发展带来较大风险隐患。规范电力工程建设管理要突出加强初步设计评审、工程开工、工程投产三个关键点管控,切实加强输变电工程全过程依法建设管理要求。
简介:随着县级供电企业综合实力评价体系的实施,企业软实力的概念逐步形成。供电企业要紧紧把握企业文化和社会责任两大核心要素,落实科学发展观,促进企业和谐发展。坚持以人为本,努力培育和打造以“团结协作、拼搏奉献”的企业团队,为企业可持续发展和社会进步作出更大贡献,作为企业软实力的最终目标。
简介:无锡县电力建设风采(之一)目前,无锡县供电局已建成投运35kV以上变电所27座,架设10kV以上线路1876公里。使全县电网结构有了较大幅度的改善。图为调度人员正在专心工作。无锡县电力建设风采(之一)...
简介:拓展思维,致力组织变革,搭建新型架构,应成为"全能型"供电所建设的首要议题。"兵无常势,水无常形。"以变应变重在变,顺势而为重在为。在电力体制改革深入推进,售电侧市场竞争格局日趋形成的今天,国家电网公司适时做出战略部署,明确建设"全能型"乡镇供电所目标。
简介:2月17日,国网山东省电力公司工会印发《班组建设评价细则》,细则使班组建设标准实现了可量化、可检查、可考核,让班组建设标准体系更加科学规范。
简介:2017年8月24日,在河南省电力公司群众创新劳动竞赛中,商丘供电公司共取得一等奖2项、二等奖5项、三等奖4项的优异成绩,科技创新工作再获丰收。近年来,商丘供电公司始终坚持精益求精、专注严谨的“工匠精神”,并以“工匠精神”为引领,鼓励基层员工积极运用新技术、新方法、新工艺,大力开展科技创新,来解决工作中遇到的实际问题,取得了丰硕的成果,为创新型企业建设莫定了坚实基础。
推动两个文明建设 全面构建监督新格局
红船领航,企校文明共建
邳州供电——奏响文明的乐章
双文明创建工作的着力点
五寨供电——文明之花绽放晋西北
农电工的敬业精神
把握“一二三四”宣贯党的十九大精神
电气建设勇为先
浅谈:乡电管站建设
以质量管理小组建设提升班组建设水平
温州新农村建设
“建设学习型”切莫入误区
强化党内监督 促进廉政建设
加强管理──班组建设的关键
浅谈电网工程建设依法合规性
电力企业软实力建设与发展
无锡县电力建设风采(之一)
浅谈“全能型”供电所建设
山东电力出台班组建设评价细则
“工匠精神”引领科技创新——国网河南省电力公司商丘供电公司科技创新工作侧记