简介：摘要二十一世纪现在是个充满激烈竞争的时代，而最根本的竞争就是人才的竞争。着眼于企业发展战略，我们也是无可避免地要进行人才的竞争。通过竞争，使得大批人才脱颖而出，并赋予他们相应的岗位和职责，为企业建设贡献他们的聪明才智，这,已是毋须争议的事实。那么，对于这些大批通过竞争而走上领导岗位的“人才”——即领导干部们，按照干部“四化”方针和德才兼备的原则要求，如何继续提高其素质，是摆在各级组织领导面前一个必须解决的现实课题。提高干部队伍素质的方式方法和途径很多，我就干部通过加强修养从而达到提高自身形象，强化对职工群众的影响这个问题谈谈粗浅的看法。

简介：　摘要：近几年，中国经济呈现出了势如破竹般的增长趋势，随着物质文明程度的不断提高，人民群众对生活质量的要求也变得更高。生活不仅仅要有足够的舒适度，更需要文艺气息的烘托，让工作和生活环境变得更精致。另外，从精神层面上分析，舞蹈在职工文化中能够起到一定的促进作用，激励员工以更饱满的状态投入到工作与生活当中。除了可以陶冶情操，舞蹈还具备锻炼身体的特殊属性，可谓优点多多。在构建职工群众文化上可以发挥非常重要的作用，不仅愉悦职工群众的身心，更能够维护社会稳定、和谐的向前发展。

简介：

简介：摘要：绵延数千年的中华优秀传统文化是中华民族屹立于世界之林的基础，随着我国不断增强文化软实力发展的需要，相应的职工群众文化活动也需要得到一定的管理，从而有针对性地展现人民群众的精神面貌。职工群众文化的时代价值首先就体现在其能够通过广泛的人民群众的参与丰富文化传承的路径，群众的智慧是无穷的，职工群众文化活动能够在群众的广泛参与之下不断地进行创新，为开展文化活动注入新的活力与生机。通过职工群众文化活动的开展，民间文化能够在有效的途径之下进行进一步的传播和继承，使人民群众有更多精神和文化的归属感，在本地域充分展现当地文化的特色，而社会文化也能在民间文化的传播当中得到更好的延续，加深人们对于地域性文化的了解，突出中华传统文化多样性的特点，为中华文化的国际传播打下良好的基础和铺垫。文化管理部门应当充分发挥其职能加强职工群众文化活动的管理。

简介：摘要:由于当前经济社会的高速发展，市场环境逐步改变，工会组织类型也呈现多样化发展的态势。企事业单位改制进度日益加速，使员工分布情况日益变化，给基层单位职工的相关活动提供了新的挑战与发展机会。所以，在单位发展壮大的过程中，如何提高工会建设更好地服务职工的活动能力，充分发挥工会的功能，从根本上体现了党组织与群众利益之间的良好关系，并进而推动了业务工作的可持续发展。本文主要从智慧工会建设更好服务职工群众的策略进行探索。

简介：摘要群众工作是新时代国有企业、尤其是国有煤矿企业的难点问题，受近年来行业形势波动影响，群众工作的复杂性、艰巨性与日俱增，如何做好群众工作已经成为国有企业不得不正视的难点问题。而职工群众服务中心，将“以人民为中心”思想贯穿工作全过程，针对性解决职工群众关心、关注的难点问题，以“亲情+服务”的模式缓和企业与职工群众的关系，变对立面为合作者，携手同心解决群众工作问题，为新时代国有企业群众工作提供了崭新的思路。

简介：摘要：近几年来，随着我国经济的不断发展，电力企业迎来了良好的发展机遇，在这过程中，电力企业的职工群众工作的思路也发生了一定的转变，这对我国电力企业的发展产生了一定的影响。因此，本文主要对做好电力企业职工群众工作的思路进行了深入探究，希望能为我国广大电力企业提供一定的借鉴和参考。

简介：摘要在复杂的市场环境中，电力企业中的传统的群众功能已经难以适应时代快速发展的要求，同时也不利于职工塑立正确的价值观以及人生观，对企业的快速发展产生一定的阻碍。因此对电力企业职工群众工作进行创新和改造是电力企业接下来需要考虑的主要问题。基于此，本文我结合自身实践就电力企业职工群众工作中存在的问题以及创新策略实施分析。

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简介：  摘要：在国企改革创新的背景之下，人员调整、岗位变动等问题可能引起企业内部矛盾与冲突。加之新时期职工关注点以及内心诉求发生了变化，要求国企应当积极探索群众工作的优化方案，提高工作质量，以维护企业内部的和谐稳定。工会组织作为党与职工群众联系的桥梁，应当主动肩负起群众工作的重要责任，在党的领导下不断改善工作方式，解决群众的问题，缓解矛盾冲突，促进国有企业的创新升级。

简介：摘要本文对新时期电力企业职工群众工作进行了全方位的分析，本文首先简要概述了新时期加强电力企业职工群众工作的必要性，其次对电力企业中职工群众工作的特点进行了分析，接着深入剖析了当前我国电力企业职工群众工作中存在的缺陷，最后笔者在结合自身多年专业理论知识与实践操作经验的基础上提出了几点建设性的有效策略，旨在促进我国社会经济的的和谐稳定发展进步。

简介：摘要思想政治工作一直是我国的政治优势，是各行各业的发展方向的指导方针，是企业可持续发展的动力。在电力企业中，加强员工的思想政治工作不仅能够引导企业职工树立正确的思想观念，而且也能够为企业的发展提供源源不断的动力。目前，在新形势下，企业思想政治工作变得更加重要。为了实现企业稳定、快速发展，就要不断加强对企业思想政治工作的创新、监督。

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简介：摘要：工会按照上级工会和人社部门关于进一步加强工会劳动法律监督与劳动保障监察协作工作的要求，整合资源、协同配合，在贯彻落实劳动法律法规中维护职工合法权益，降低劳动争议发生率，促进了劳动关系和谐与职工队伍稳定。

简介：摘要：进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，是由我国经济社会发展的理论逻辑、历史逻辑、现实逻辑决定的。进入新发展阶段明确了我国发展的历史方位，贯彻新发展理念明确了我国现代化建设的指导原则，构建新发展格局明确了我国经济现代化的路径选择。新发展阶段的一个重要特征就是以推动高质量发展为主题，以满足人民群众日益增长的美好生活需要为根本目的。因此，在新发展阶段，以提升亿万职工群众的生活品质为目标，助力形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，是满足职工群众美好生活需要的内在要求和重大的时代课题。

简介：摘要反腐倡廉没有“观众席”，人人都是参与者。一方面，推进企业党风廉政建设，需要更广泛的监督力量，弥补纪检监察组织自身监督的局限性。另一方面，民主监督也是每个职工群众的应尽职责、权利所在。本文结合A公司工作实际，就职工群众民主监督共同参与廉政建设工作进行了梳理和探讨。

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简介：摘要文体活动吸引职工的参与，对促进企业和谐发展是必不可少，尤为重要的。文体活动一定程度上丰富了职工的文化生活，进而调动了职工的积极性和兴趣，提高了职工的自主能力和自信心，为促进企业的和谐发展奠定了良好的基础。文体活动可以不断增强队伍的凝聚力，促使企业生产力的提升，引领生产力和生产关系的发展。

简介：2月10日上午，北海市白蚁防治管理所会同市房管所、广场西里社区等部门主要负责人看望慰问了所在社区的老党员、困难群众，为他们送去了新春祝福以及党和政府的关怀与温暖。