简介： 摘要：股权制度与公司治理结构之间的关系一直饱受争议。股权结构是公司治理结构的基石，在股东同质性前提假设下设计的同股同权制度是全球应用最广泛、历史最悠久的股权制度，但它并非唯一，而且不一定适配企业具体情况。另一种股权制度一一双重股权结构，在当今世界上很多国家受到法律保护且广受欢迎，尤其是高科技企业。随着我国经济的蓬勃发展，“同股同权”的制度已经不能满足我国企业高速成长的需求，双层股权结构的企业所有制结构也正逐步被企业所采纳。

简介：摘要：现代公司体系中，股东通过股东大会任命董事会并授予公司职权，董事会通过组织管理层从而实现对公司的治理。权力的两次下放使得公司可能出现所有权与控制权分离的情况，公司治理出现了新态势。不同股权结构会影响股东大会的决策情况，从而使得股东大会对董事会以及管理层的控制力发生变化。基于此，本篇文章对股权结构与公司治理内生关系进行研究，以供参考。

简介：摘要：在对会计信息质量进行分析时，我国很多人都会认为是财务会计自身导致的，没有认识到其实受到公司治理结构的很大影响。在公司具有完善治理结构的基础上，才能有效保证会计信息质量，从而为企业经济决策提供可靠依据。基于此，本文简要介绍会计信息质量和公司治理结构，并对二者之间的关系进行深入分析，提出为了提高会计信息质量，应进一步优化完善公司治理结构的建议。

简介：摘要：2016年，中共中央召开全国国有企业党的建设工作会议，加强和完善党对国企的领导作用成为了会议的“关键词”，国企要坚决贯彻执行党中央决策部署，提高国企经营管理水平，加强国企国有资产监管。2019年，中共中央出台了《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，该条例为“把党的领导融入公司治理”提供了具体指引，成为纲领性文件。近年来，中央组织部、国务院国资委党委召开中央企业党的建设工作座谈会，对全面提高和不断完善国企党建工作质量，推动国企深化改革，引领国企高质量发展发出了“动员令”。在党中央的政策大环境和新时代国企发展的趋势下，如何在国企中加强党的领导和完善公司治理，如何把党建嵌入公司治理结构，笔者提出了探索和实践的具体措施以及经验做法，通过在国企中实行政治领导、思想领导、组织领导，达到党组织“把方向、管大局、保落实”作用，实现国企做强做优做大。

简介：摘要：

简介：    摘要 科技企业的核心竞争力在于创新，优化配置创新资源，提高A股科创板治理水平刻不容缓，本人对A股市场科创板公司治理结构进行探讨研究，以期推动公司治理结构良性发展。

简介：摘要：公司法人治理机构指的是公司作为独立法人实体，为了确保正常运行所建立的权利分配与制衡制度体系。股东会，董事会，监事，会经理曾相互，独立，权责分明同时又相互制衡。该结构的合理性确保了公司的稳定运转，但是在实际的应用中，公司法人治理机构存在诸多问题。例如股权其中大股东和小股东存在利益矛盾，股东大会的权益得不到保障，董事会设置不合理，监理会难以发挥作用，经理层缺乏有效的激励机制等等。这些问题的存在，影响了公司法人治理结构功能的充分发挥。开展本文的研究工作，分析常见的问题，提出几点有效的完善措施，为制定高效安全的公司法人治理结构制度提供一定的参考。

简介：摘要:公司作为市场经济中的重要组织形式，对于我国经济发展和社会进步具有重要影响。为提高公司治理水平，实现公司健康长效发展，需要在内部合理应用公司法相关条款，同时根据内部治理实际需求制定公司章程，使公司的运行与发展朝着现代化、精细化、科学化的方向迈进，以此建立完善的公司治理机制体系。因此，为提高公司法与公司章程的协调性，需要运用协调策略促使二者在公司治理中充分展现积极影响。基于此，本文依次分析了公司法与公司章程在公司治理中的作用，随后对公司法与公司章程在公司治理中的关系进行了探究，最后提出了在公司治理中应用公司法与公司章程的协调策略，以供相关人员参考。

简介：摘要：以生态学、社会系统层次理论为理论基础，构建国有企业公司治理体系理论框架，提出“协同治理”的理念，为厘清国有企业公司治理的层次，增强对国有企业公司治理的主体，内容与模式的认识提供理论支撑。其核心是通过“协同治理”的理念，揭示国有企业公司治理的外部环境的层次关系，明确国有企业公司治理主体的权责关系及权力边界，解决国有企业治理中国家监管过度、政府宏观管控不利，企业内部治理结构亟待优化，中国国有企业治理与国际企业公司治理融合等问题。最终，通过明确国有企业公司治理的价值和目标，完善国有企业治理体系，形成公平、有序、高效、自由的国有企业公司发展新格局。

简介：摘 要：为了提升企业管理工作的效率，推进各项管理工作的有效落实，带动企业内部实现智能化的发展目标，避免内部资源的浪费，必须要认识到法人治理结构创建的优势，使企业运行打破以往的传统运行模式中存在的不足。本文从法人治理结构建设的内容和现实意义出发，分析了当前在企业管理工作中存在的不足，以多种措施提升管理的质量，旨在带动企业更好的发展。

简介：摘要：文章就我国当前的财务公司治理现状和存在的问题进行了探讨，并针对存在的问题提出了自己的看法。本文从公司治理的基本概念入手，从公司的角度对公司的管理现状进行了简要的阐述，并着重论述了公司治理的重要意义和相应的对策。

简介：摘要：本文探究了公司治理中的商业伦理。雇员关系是公司治理中重要的一部分，也是商业伦理应该规范的对象之一。虽然商业追求效率和利益最大化，伦理强调平等、公正、自由，二者存在冲突，但是企业仍应该平衡好二者间的关系，因为商业伦理对于公司治理来说也是非常重要的一环。本文的研究发现有助于深入了解公司治理中的商业伦理，为稳定员企关系提供建议。

简介：摘要：随着我国经济的快速发展，市场竞争日趋激烈，公司经营风险不断上升，提高公司在市场的核心竞争力，公司治理和内部控制已成为公司发展的重要工作。根据我国目前的实际情况，公司普遍存在公司治理与内部控制无法有效对接的现状，这将会对公司的发展产生重大影响，使公司面临重大的经营风险，不利于公司健康有序地发展。为此，本文就针对公司治理与内部控制的对接展开探析。

简介：摘要：治理风险是很多民营上市公司面临的主要风险之一，如何采取有效措施进行治理风险管理，这对于一些民营上市公司而言是巨大的考验。客观来说，当前不少民营上市公司治理风险管理偏低，这导致了治理风险偏高，给企业的发展带来了很大负面影响。本文首先对民营上市公司主要的治理风险进行了分类阐述，随后对当前民营上市公司在治理风险管理方面存在的典型问题进行了概括分析，最后围绕所谈到的各种问题，提出了相应的解决策略。希望本文所提出的观点以及结论能够给民营上市公司治理水平的进一步提升带来有益借鉴和启示，继而有效降低治理风险。

简介：摘要：本文以公司治理对内部控制的影响因素作为研究出发点，从政策制度影响、代理成本影响、激励惩罚机制影响三个方面的动机来研究公司治理对内部控制缺陷的影响，并提出了对策建议。

简介：[摘要]随着城市化改革的不断加深，我国各地区的旧式住宅、旧式办公楼、旧式公寓和旧式工业厂房等旧式建（构）筑物都面临着改造和再利用的趋势，在进行旧建（构）筑物改造的同时不可避免的会遇到混凝土结构裂缝处理。老旧混凝土结构常常会因为各种各样的原因出现裂缝的问题，结构裂缝的产生不仅影响建筑工程的美观，而且在一定程度上破坏其混凝土结构的质量，进而影响建筑工程的耐久性。本文主要根据混凝土结构的裂缝分类对其治理方法进行研究分析。

简介：摘要：股权激励是在改革开放后新兴的一种为鼓励员工及经营者在获得企业或公司的部分股权而拥有一定分享利润的模式，作为新兴的模式，相较于较为传统的劳动薪酬分配来说，具有较多的使用价值和促进调动员工的积极性，能够使员工更好地服务于企业本身，而且对于员工本身能够切实改善经济状况，本文通过对股权激励在公司中的探索和研究，提出股权激励在公司治理中的作用和问题，为股权激励在公司中发展提供参考。

简介：摘要：深化国资国企改革，健全更加成熟定型的中国特色社会主义制度，建立更加灵活高效的现代化治理体系，充分发挥国有经济战略支撑作用，意义重大。结合当前存在的问题看，如何有效解决国有企业公司治理问题，成为新时代下国有企业发展势必突破的障碍，2022年是国有企业深化改革三年的收官之年，本文对国有企业存在的治理问题进行了阐述，并提出具体的改进措施。

简介：摘要：内部控制是现代企业制度的重要内容，现代企业经营管理过程中，公司治理以及内部控制都发挥着非常重要的作用。在市场竞争不断加剧的情况下，如何做好内部控制，从而提升公司治理有效性、科学性，成为了企业管理领域的重要课题。本文首先对内部控制内涵、要素等内容进行了简单探讨，随后从公司治理角度出发，探讨了企业内部控制方面的主要问题，最后针对所提到的各种问题，具体论述了企业内部控制策略。希望本文的探讨，能够给企业管理者认清公司治理与内部控制之间的关系带来一些启示，给企业做好内部控制工作带来有益借鉴。

简介：摘要：随着我国经济的深入发展，特别是改革开放以来更为开放的企业运作环境，也让许多国有企业已经脱离了传统的制度和桎梏，实现了全面的跨越式的发展。同时，在现代公司的相关治理要求下，也相应地设立了相应的管理机构。但在这一改革的进程中，仍然有许多问题，即一些企业只是改变了一些形式，但依旧是被传统制度所束缚。在此背景下，本论文重点就国有企业改革中的公司治理问题进行了深入地探讨和分析。