简介:口译教师是口译教学方法、教材编写、教纲、教学评估等的设计者和执行者,是提高口译教学质量的决定性因素。众多学者和专家叹:口译师资严重不足,部分口译师资不合格,要加强师资队伍建设。为此,笔者对上海五所高校(华东师大、上海师大、上海交大、华理、外贸学院)口译师资进行调查。这五所学校都无口译专业但有英语专业。华师、交大、华理为全国重点;上师大和外贸的地方院校。五所院校涵盖文、理工、商同时兼顾重点与普通。五所院校都处于中国对口译需求量最大供给量最多的城市之一上海。这些院校的口译师资现状很大程度反映了上海甚至全国普通院校(无口译专业)的师资状况,折射出的问题具有普遍性。
简介:立足于宏观与微观的视角,从教师的基本信息,包括年龄、性别、数量和学历;高校相关政策制度,包括教师的工作时间、科研要求和薪酬待遇;教育部对高校开设汉语专业点的相关政策,包括开设“专、本、硕、博”汉语专业点的规定等三个方面,对越南高校汉语教师的现状进行了调查分析。越南高校师资存在的问题可总结为以下8种:1.越南高校汉语教师年龄和性别结构不合理;2.高校师生数量比例不合理;3.汉语教师攻读的专业课程与教授的课程不一致;4.汉语教师待遇偏低且做科研的积极性不高;5.汉语教师招聘质量低和行政工作繁重;6.越南高校缺乏本土高水平汉语教师;7.尚未创办汉语教学刊物、成立汉语教师协会与汉语教学论坛;8.国家教育部政策和高校政策缺乏明确的引导等。为了改善高校汉语教师的现状,提出了相应的解决建议。
简介:摘要起步于20世纪80年代的,以培养适应生产、服务、管理第一线所需要的高等技术应用型人才为目标的高职高专教育,其师资队伍的建设问题,始终是人们关注的热点。本文依据我院师资队伍结构现状与教育部平均统计数据做对比,探讨我院师资队伍的结构现状、改进建议及未来发展方向。
简介:摘要民办幼儿园已成为我国幼儿教育机构的重要组成部分,民办幼教师资队伍建设是民办幼儿园发展的关键因素,直接影响着学前教育事业均衡发展的进程。本文通过对陕西省渭南市民办幼儿教师队伍的调查,对民办学前教育的师资状况做了详细的了解和分析,指出了当前民办学前教育师资存在的问题,并提出了改进的建议和措施。
简介:摘要:高校的师资是高校教育发展的重要组成部分,一个优秀的师资队伍不仅能够提供高质量的教学,还能够培养出一批高质量的学生。因此,师资队伍建设对于高校教育的发展至关重要。优秀的师资队伍能够提供高质量的教学,为学生提供优秀的教育资源。他们具备深厚的学术造诣和丰富的教学经验,能够将复杂的知识点简单易懂地传授给学生。他们还能够激发学生的学习兴趣,培养学生的创新能力和实践能力。高校需要通过各种渠道广泛招聘优秀的教师,包括国内外知名高校的博士毕业生、优秀的行业专家等。同时,要注重选拔具备教学经验和教学能力的教师,确保他们能够胜任教学工作。师资队伍建设对于高校教育的发展具有重要的意义。一个优秀的师资队伍能够提供高质量的教学,塑造良好的学术氛围,培养出一批才华横溢的学生。因此,高校应该重视师资队伍建设,加强招聘、提供良好的职业发展机会和加强师资培训,以推动高校教育的发展。
简介:摘要本文采用问卷调查、访谈、文献研究等方法,对安徽省淮北市濉溪县刘桥镇的幼儿园师资现状进行调查。希望通过本次研究分析农村幼儿园师资方面存在的问题,并结合本地实际情况尝试提出切实可行的解决措施,从而帮助教师发挥在幼儿教育中的积极作用。