地铁企业员工思想政治工作及优化分析

地铁企业员工思想政治工作及优化分析

李月娟 

深圳地铁物业管理发展有限公司  518000

摘要：地铁企业作为大型国有企业，不仅要完成调节国民经济，保有国有资产的目标，还承担着重要的社会责任和历史使命。在地铁企业持续发展的过程中，为充分保证企业发展的活力，应当使企业员工有效树立理想信念，统一价值取向，在实际的工作中有组织、有纪律、有责任感地完成工作任务。本文将对地铁企业员工的实现政治工作及优化进行研究分析。

关键词：地铁企业；思想政治工作；优化分析

0引言

思想政治工作是地铁企业发展过程中不可缺少的关键工作，只有充分做好思想政治工作，才能够使企业员工充分认识到地铁企业发展的理念，不断加深自身的社会责任感，让地铁企业的服务在思想政治工作不断发展的过程中得到完善，使思想政治工作得到切实的发展。

1对地铁企业员工进行思想政治教育的方法

随着时代的持续发展，信息技术的应用逐渐深入了每个人的生活，借助互联网和新媒体，每个人可以轻易接触到大量混杂的信息，并受到信息的影响，导致越来越多的人丧失积极思考的能力及对思想政治内容的正确认识。在这样的情况下，在地铁企业内对员工进行思想政治教育，具有十分重要的意义。同时，在进行思想政治教育的过程中，也要充分掌握科学的方法，使思想政治教育得到充分落实。

1.1开展多样化的教育活动

在实际进行思想政治教育开展的过程中，由于思想政治教育的内容较为复杂，单一的教育模式难以产生较好的效果，也无法使企业员工产生对教育内容的深入认识。开展多样化的教育活动一方面可以吸引员工的学习兴趣，提升教育工作的实际效果，促使员工逐渐受到思想政治理念的影响。另一方面，多样化的教育活动能够使思想政治教育的内容得到更加充分的展现，并使教育内容得到更加有效的拓展，使思想政治教育工作得到切实有效的发展。首先，基于大部分员工并不完全了解思想政治教育内容的现状，应当有效开展宣传活动，让思想政治教育的内容得到全面有效的宣传，让员工在宣传活动中对思想政治内容产生一定的认识，逐渐建立思想政治教育相关的理念[1]。同时，在实际进行宣传的过程中，宣传人员也能够有效发展宣传的新形式，充分保证宣传工作的实际效果，让员工在宣传中产生对思想政治教育内容的兴趣，使思想政治教育工作得到有效发展。其次，地铁企业应当积极开展思想政治教育的讨论活动。在员工完成对思想政治教育理论的学习后，应当促使员工之间进行积极的讨论，加深对思想政治教育内容的理解，持续进行教育内容的思考。同时，在持续的讨论过程中，员工能够更加深刻地认识到思想政治教育的重要性，也能够得到更多的反馈和认同，使员工更加坚定地投入到思想政治教育内容的学习中。

1.2加强对员工的引导

    在进行思想政治教育的过程中，由于思想政治教育内容不够直观，员工在接受教育的过程中难以对教育内容产生实际的了解，更难以使员工树立正确的理想信念，产生社会责任意识。因此，在开展思想政治教育的过程中，应当有效加强对员工的指导，使员工对思想政治内容产生深入的了解，保证教学的实际效果。首先，在进行思想政治教育开展的过程中，应当充分加强教育者与员工之间的互动，通过互动的形式加强对员工的指导，让员工在互动中一步步深入对教育内容产生理解，了解到思想政治教育内容的关键性，在教育内容中汲取精神力量，使员工得到有效的教育和培养。同时，在实际进行教育的过程中，应当有效促使员工与员工之间进行互动交流，在交流过程中总结学习的经验，对教育内容产生更加深刻的认识，使实现政治教育得到切实发展。其次，在对员工进行引导的过程中，应当掌握合适的方法，防止出现错误引导的情况。在实际进行教育的过程中，应当制定相应的教育规划，在进行引导的过程中基于规划进行有效引导，保证引导工作的实际效果。

2地铁企业员工思想政治工作的优化

在开展面向地铁企业员工的思想政治工作的过程中，为充分保证思想政治工作的效果，应当对思想政治工作进行有效优化，使思想政治工作不当得到完善和发展。

2.1加强思想政治工作的专业性

思想政治教育是深刻且严肃的教育，在进行思想政治教育的过程中，想要有效发挥教育的效果，就应当保证思想政治工作的专业性，使员工对深刻且严肃的教育内容产生深入的认识，使教育工作得到有效发展。首先，在开展思想政治教育的过程中，为充分保证教育工作的实际效果，应当聘请拥有专业素养的教授作为讲师，使思想政治教育内容得到深刻的解析，让员工在进行相关内容的学习时真正对教学内容产生一定的认识，使思想政治教育充分保留深刻性和严肃性的特点，有效提升教育的效果。同时，在对员工进行思想政治教育的过程中，也要充分与实际相联系，使企业员工在进行教育内容的学习过程中逐渐产生对地铁企业的归属感，加强员工的责任意识，使教育落实，使地铁企业的凝聚力得到有效发展。其次，在进行思想政治教育之前，应当有效设定教育目标，制定完善的教学规划。在实际开展思政教育的过程中，应当按照规划进行教育形式和方法的调整，有效达成相应的教育目标，使思想政治教育得到切实有效的发展。同时，根据实际的教育情况，应当做好教育规划的调整，让思想政治教育工作持续产生良好的效果，对地铁企业工作的开展进行辅助，促使地铁企业得到持续的发展。

2.3应用信息技术

    随着信息技术的不断发展，在教育领域，信息技术早已得到了广泛应用。在思想政治工作的过程中积极应用信息技术，将信息技术与思想政治教育相融合，不仅能够扩展思想政治教育的形式和内容，使思想政治教育的效果得到提升，还能够拉近教育内容与企业员工之间的距离，让企业员工对信息技术应用产生更加深入的认识。首先，企业应当有效应用信息技术建立教育教学平台，让企业拥有线上开展思想政治教育活动的能力，对思想政治教育内容进行有效拓展，并改变思想政治教育的形式，使员工既可以在线下学习思想政治教育的内容，又能够在线上对思想政治教育内容进行更加深入的了解，有效保证思想政治教育的实际效果。同时，通过信息平台的建立，员工可以在线上与讲师进行交流互动，加强对教育内容的学习和理解[2]。其次，企业可以依靠信息技术对员工的学习情况进行评估，根据相应的评估情况进行奖惩，起到督促员工进行思想政治教育内容学习的作用，让员工在学习过程中持续产生对教育内容产生深入认识，提升教育的效果。同时，企业可以依靠评估的结果设置“学习标兵”等荣誉，树立先锋榜样，让员工逐渐在学习过程中产生先锋意识，促使企业内的员工积极进行思想政治教育内容的学习，充分保证教育的效果，使思想政治教育得到充分的发展。

结论：总而言之，地铁企业作为国企，承担着重要的社会责任和使命，为使企业员工拥有使命意识和社会责任感，加强企业的凝聚力和执行力，应当充分做好思想政治工作，让企业的持续发展得到思想政治工作的关键支持，让企业人员有效树立理想信念和时代精神，在新时代开拓进取，踔厉奋发，积极弘扬新时代的新精神，促使地铁企业得到新发展。

参考文献：

[1]陈敏,邓雪. 地铁运营企业员工管理面临的挑战及对策探讨[J]. 企业改革与管理,2022,(20):93-95.

[2]丰国文,王勤,王永伟,等. 成都市地铁站点员工职业应激现状及其相关因素分析[J]. 预防医学情报杂志,2022,38(05):677-681+689.