简介：摘要：信访工作如何在和谐社会中发挥作用，维护企业稳定的大局，怎样进一步加强职工信访稳定工作，是摆在我们每一位信访工作者面前的重要课题，也是一个需要认真思考和落实的问题，结合工作现状和实际，对信访稳定工作进行分析及探讨。

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简介：摘要：在新时期下，时代的发展变迁，促使着电力企业的转型优化，在电力企业的发展过程中，职工群众作为推动电力企业发展的关键性因素，发挥着无可取代的作用，为了更好地加强电力企业的职工群众管理，就需要做好电力企业的职工群众工作，及时更新原有的工作观念，以新时期下经济发展对于电力企业的要求为目标，探索出适合电力企业发展的职工群众工作思路，才能更好地推动电力企业的长效发展。然而，现阶段的电力企业职工群众工作中，仍存在着一系列地问题，制约着电力企业职工群众整体工作的开展，基于此，本文通过探究新时期电力企业职工群众工作中面临的问题，针对于新时期电力企业职工群众工作的探索思路展开论述。

简介：摘要电力企业通过开展有条不紊的群众工作，促进企业内部各项工作的稳定发展，增强了企业的社会效益和经济效益。电力企业的群众工作即各个阶层的职工工作，职工作为企业发展的主体，在企业中的地位不言而喻。因此，为了促进企业稳定、健康、可持续的发展，必须加强职工群众工作。

简介：摘要随着社会的发展和时代的变化，电力企业职工群众的工作观念发生了巨大的变化，基础的重要资源。本文就对新时期下如何做好电力企业职工群众工作思路进行粗浅的探讨，以期为创建和谐电力企业，促进电力企业的可持续稳定发展做出有益的参考。

简介：摘要：随着经济和各行各业的快速发展，没有看到电力企业职工特别是一线技术工人是万众创新的主要群体,工人们的创新活动长期未得到重视。各级政府、相关部门包括一些电力企业的管理人员对一线职工技术创新的重要作用缺乏明晰认识,对一线职工技术创新缺乏必要的投入扶持,一线职工技术创新成果缺乏有力的肯定奖励和相应的激励政策。这在一定程度上抑制了职工创新潜能的发挥,影响了电力企业创新发展。为了推动我省职工创新活动走深走实,我提出以下建议。

简介：摘要：作为电力企业生产和发展的主体，其工作的有效性直接影响到电力企业的可持续发展。正因为如此，电力企业贯彻落实科学发展观，做好职工工作，成为构建和谐社会的重要基础工作之一。因此， 文章就对新时期下如何做好电力企业职工群众工作思路进行粗浅的探讨， 以期为创建和谐电力企业， 促进电力企业的可持续稳定发展做出有益的参考。

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简介：摘要从国际风云变幻看，创新加速变革;从企业整体格局看，创新促进发展;从员工切身利益看，创新体现价值。充分调动职工群众技术创新的积极性，对提升企业核心竞争力有着不可替代的积极作用，应重点从激發、激励、机制三个方面入手，推动群众性职工技术创新工作。

简介：摘要从国际风云变幻看，创新加速变革;从企业整体格局看，创新促进发展;从员工切身利益看，创新体现价值。充分调动职工群众技术创新的积极性，对提升企业核心竞争力有着不可替代的积极作用，应重点从激發、激励、机制三个方面入手，推动群众性职工技术创新工作。

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简介：摘要在市场经济条件下，企业追求的是效益，面对的永远是挑战，为在挑战中取胜，企业要争取一个好的外部环境，同时要在企业内创造一个好的内部环境。科学的管理包括创新建议活动的开展，只有员工的智慧得以发挥，只有把员工摆在企业主人的位置上，员工才能把企业推向前进。基于此，本文对让职工技术创新活动惠及企业与职工进行分析。

简介：摘要：本文主要对积极开展供电企业职工劳动竞赛活动的现实意义，并对积极开展供电企业职工劳动竞赛活动的措施进行了探讨，旨在全面提升职工综合素质，促进供电企业的可持续发展。

简介：摘要：随着我国城市化建设的不断推进，城市不断繁荣发展，人们的经济水平以及生活水平越来越高，使得人们对于文化生活的需求越来越高。通过积极有效开展群众文化工作，不仅能够满足人们对于文化生活的需求，同时还能够满足人们对于美好生活的向往。在文化不断发展的背景下，只有大力发展群众文艺，丰富群众文化生活，才能使群众文化工作充分发挥作用价值。本文将针对大力发展群众文艺丰富群众文化生活进行探究。

简介：安徽宿州供电公司近年来始终坚持实施人才强企发展战略，为员工制定多层次、多渠道、多形式的教育和培训方案，实现企业和员工的同步发展。不进大学校园也能上大学，在宿州供电系统已成为事实。4月上旬，安徽电气工程学院与宿州供电公司联合开设的职工大专班分别在砀山和灵璧两个教学点举行开班典礼，为了使职工大专班管理更规范，公司人力资源部经过半年多的积极筹备，就教学管理、教学地点、费用管理等方面与电气工程技术学院达成共识。此次大专班的开设，广大职工积极响应，报名200余人，录取的90余名学员均已通过2008年成人高考。

简介：摘要： 国网重庆潼南供电公司高度重视职工诉求管理工作，结合实际，将维护权益为目标的职工诉求管理作为重点抓手， 全面贯彻落实国网公司职工诉求管理工作 ，关注职工生产生活情况，加强人文关怀和心理疏导，着力解决职工最关心、最直接、最现实的权益问题，促进企业上下关系、部门关系、干群关系的和谐稳定。极大地激发了广大职工参与企业改革与发展的积极性和创造性，推动了公司精细化管理工作的持续改进，为应对企业发展挑战，高效完成既定目标，提供了重要的人才保障。

简介：3月8日，四川资阳市公安局110指挥中心接到群众举报南骏工业园对面山上的电力线路铁塔上有人在拆横担，很可能是在偷盗电力设施。110指挥中心立刻通知松涛派出所出警，10多分钟后，派出所两位民警赶到现场，发现山上的嫌疑人正准备逃跑，两位民警迅速冲上山将嫌疑人王某现场抓获，并在现场进行了调查取证。在接到派出所紧急通知后，雁江供电公司相关领导、管理人员迅速到达现场，目前此案正在进一步侦查中。

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简介：摘要：一个国家的繁荣昌盛不仅仅表现为经济的富足，精神文化的丰富程度也是一个衡量的标准。随着我国市场经济的发展，我国的经济形态日益多样化，电力企业间的竞争越发激烈，使得电力企业的发展面临着前所未有的挑战。在电力企业经营中，群众工作是一个很大的方面，通过开展群众工作，可以有效地提高电力企业的经营绩效。因此，电力企业要顺应时代发展，主动改变群众工作管理模式，创新发展途径，拓宽思路，采取行之有效的应对办法，渗透创新思维，实现电力企业的可持续发展。