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简介：对于董事会规模与公司价值之间的关系．以往的研究得出了完全不同的两种结论．分析原因可能是因为公司在确定董事会规模时很大程度上取决于公司规模大小。本研究通过检验发现．公司规模对董事会规模具有门槛效果．通过使用门槛自回归模型可以更好地解释董事会规模和公司价值之间的关系，实证研究的结果表明．在公司规模相对较小的门槛区间．董事会规模和公司价值之间存在显著的正相关关系．而在公司规模较大的门槛区间．董事会规模与公司价值之间的关系在统计上不显著．但符号上表现为负相关关系。

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简介：改革开放以来，国有企业改革一直是经济体制改革的中心环节。经过20多年的努力，国有企业的管理体制和经营机制发生了深刻的变化，市场竞争力明显增强。党的十六大提出深化国有资产管理体制改革的重大任务，建立由中央和地方政府分别代表国家履行出资人职责、权利、义务和责任相统一，管资产和管人、管事相结合的国有资产管理新体制。体制的创新有力地促进了国有企业的改革和发展。

简介：<正>教育资金管理体制存在的问题是条块分割、部门所有,各自为政,相互封闭,与市场人才及其劳动的流动不相适应;国家包揽教育经费、政府包办教育,学校附属于政府,政府与学校的职责

简介：社会责任会计与宏观社会会计比较ＣｏｍｐａｒｉｓｉｏｎｂｅｔｗｅｅｎＳｏｃｉａｌＲｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙＡｃｃｏｕｎｔｉｎｇａｎｄＭａｒｃｒｏＳｏｃｉａｌＲｅｓｐｏｎｓｉｂｉｌｉｔｙＡｃｃｏｕｎｔｉｎｇ潘理科，青雷社会责任会计是把企业与社会之间的相...

简介：在人类社会处于高度发展的今天，社会保障不只是对某些特殊群体基本生存的保障，而是对人类社会发展的保护。从事社会保障工作的每个人都应站在人类社会发展的高度去认识自己所肩负的这份历史使命和神圣责任。

简介：《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和２０１０年远景目标纲要》明确提出要开征社会保障税,这是我国税制改革的又一重要内容。经过二十多年的改革开放,我国已经具备了开征社会保障税的基础,及时开征社会保障税,对于完善我国的社会保障和社会福利制度具有十分重要的意义。一、社会保障税的功能社会保障税是指为社会保险制度提供资金来源,以各类企业和个人工资薪金所得为征收对象的一种税收。社会保障税在税收收入方面对经济波动的反应比较迟钝,主要原因是社会保障税的累退性质。由于社会保障税采用比例税率,当所得波动时税收收入的波动充其量与之成比例。在经济繁荣时期,对于工资收入已超过社会保障税最高应税

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简介：2006年是国民经济和社会发展第十一个五年计划的开局之年，总结交流2005年和“十五”期间财政社会保障工作取得的成绩和经验，分析财政社会保障工作面临的新形势，努力做好2006年社会保障工作，对顺利实现“十一五”规划提出的扩大就业、完善社会保障体系、理顺收入分配关系、提高人民群众健康水平，推进社会主义和谐社会全面、协调、可持续发展的目标具有重要意义。

简介：清华大学于增彪教授将利益相关者维度引入Carrol的多层次企业社会责任框架．阐释关于企业社会责任概念的观点，并对国内外企业社会责任认证标准和报告规范等进行分析，在此基础上分析了利益相关者所需的企业社会责任信息的披露与评价问题．并针对我国企业社会责任信息披露与评价的现状提出政策性建议。

简介：会计管理体制是一个国家会计模式的重要内容和经济管理的组成部分.不同的社会经济环境造就了不同的会计管理体制.

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简介：家族企业社会责任行为动因是家族企业社会责任研究中的重要问题。社会情感财富理论为这一问题的研究提供了最新视角，家族企业履行更多的社会责任往往是为了建立或维护家族企业的形象和声誉，从而保护和提升他们的社会情感财富。这一研究成果对中国本土家族企业社会责任的研究提供了一定启示。

简介：随着“企业社会责任”理念的发展，出现了一种新的投资理念一企业社会责任投资。本文对企业社会责任战略和社会责任投资的对接论证进行了回顾，并在此基础上分析了两者之间的关系。

简介：随着我国社会主义建设各项改革的进一步深化，党中央从坚持科学发展观，开创中国特色社会主义事业新局面，全面建设小康社会全局出发，把加强机关党风廉政建设和反腐败斗争，作为构建社会主义和谐社会的一项重大任务进行广泛而深入的探索。

简介：一、社会保障与和谐社会的内在联系和谐社会是人类普遍向往的良性发展的美好社会，实现和谐发展是人类共同的理想与追求目标。

简介：一、新农村建设亟待解决的矛盾与建立农村社会保障制度的关系建立农村社会保障制度，既是我国经济发展的客观要求，也是实现城乡协调发展、经济与社会协调发展的迫切要求，还是解决当前农村社会发展滞后所面临的若干矛盾的必然选择。