简介：当今世界，国家综合国力和国际竞争实力越来越取决于教育发展水平的高低，取决于高素质创新人才的数量。因此，大力培养创新人才已成为社会发展的迫切需要，高等院校应积极探索培养创新人才的工作，承担起培养创新型人才的重任。

简介：<正>党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出,要“营造实施人才强国战略的体制环境。创新人才工作机制,培养、吸收和用好各类人才。”如何创新人才工作机制,激发企业人才活力,本文对此试做探析。

简介：摘要金融业在现代经济中发挥着极其重要的作用，而金融创新是金融业持续发展的源泉，人才又是金融创新的关键。文章首先运用GM（1，1）模型对我国2012年-2020年金融业人才需求量做了预测，随后根据2009年金融创新人才的占比，以金融业从业人员的平均增长速度作为金融创新人才需求量的平均增长速度推算出了2012年-2020年金融创新人才需求量的占比，最后根据金融业人才需求量和金融创新人才需求量的占比预测出了2012年-2020年金融创新人才需求量，并根据预测结果提出了相关的建议。

简介：摘要技术创新型人才在企业的自主创新活动中起着主体作用，如何对他们进行激励正成为企业管理活动的中心问题。目前我国企业对技术创新型人才的激励手段缺乏针对性，绩效期望值过高，激励方式不当，影响了技术创新型人才的科研创新效率。企业的管理者要根据技术创新型人才的特点形成一种具有针对性的相对科学合理的管理和激励机制，从而激发技术创新型人才的积极性、主动性和创造性。

简介：摘要进入新时期以来，人才保卫战成为世界各国积极构建的立国基础。谁能拥有更多的具有创新精神、创新意识、创新能力的人才，谁就能拥有明天。探索多样化的人才培养模式，尊重个人选择，鼓励个性发展，注重学思结合，是创新人才培养模式的归属，解构主义为创新人才培养提供了启发式、探究式、讨论式的理念支撑。

简介：

简介：最近，在中央政府的积极政策影响下，各级政府相继出台相关政策积极支持全民创业创新。

简介：随着社会经济发展，转型升级已成各界关注的热点问题。从现有研究来看，学者们主要把目光投向产业或经济转型升级问题研究，对中小企业转型升级问题的探索则相对较少，对于科技创新人才对中小企业转型升级的推动作用研究的就更少，但是借鉴国外经济发展经验，人均GDP发展到5000—10000美元时，科学技术对经济的增长起到了很大的推动促进作用，而只有一流的高精尖人才，才能掌握一流的科学技术，才能占据产业链的高端。可见，自主创新是中小企业转型升级的根本保障和源动力，而科技创新人才是自主创新的核心之一。

简介：

简介：自主创新是一个民族能够自立于世界舞台的有力保障，创新精神和创新能力是决定经济和社会发展极为重要的因素。在进入知识经济时代以及全球化竞争日趋激烈的今天，我们的经济建设和发展不能再走传统的粗放型、劳动密集型的老路，而必须要通过建立起强大的自主创新体系来优化产业结构，逐步向高附加值的产业、向高新技术产业升级转变，胡锦涛总书记、温家宝总理反复强调把推动自主创新摆在全部科技工作的突出位置，大力增强核心竞争力，走出一条具有中国特色的科技创新的路子。

简介：日前，经福建省委常委会议研究同意，中共福建省委人才工作领导小组印发了《关于加强中国（福建）自由贸易试验区人才工作的十四条措施》。现就有关政策解读如下。一、政策出台的主要背景是什么？建立自贸试验区是新形势下全面深化改革和扩大开放、促进两岸对接融合发展的重大举措。从世界各地自由港、自贸区实践来看，自贸试验区建设需求的人才，国际化、复合型是最重要的特质。预计随着自贸试验区建设的逐步深入，既懂经济又懂管理，既懂技术叉懂国际规则的复合型人才，将成为各园区人才需求的必然趋势。

简介：摘要创新型人才的培养关乎着我国的进步和发展，要想建设创新型的国家，必须培养创新型的人才，以此来促进国家的建设，提高国家的整体素质水平，推动我国的发展。近年来，我国高职院校已将“培养创新型人才”作为重要使命，但是由于我国高等教育理念体质、实践能力、教师创新能力、校园文化环境、学生兴趣满足等方面存在问题，严重制约了创新型人才的培养。因此，要通过转变教育理念、夯实创新平台、健全激励机制、营造良好校园氛围等途径，构建出符合我国特色的高职院校创新型人才培养机制。

简介：

简介：摘要院本文着眼于构建符合唐山市经济社会发展需要的科技创新人才型战略这一重要问题，应该围绕如何解决当前唐山市科技创新型人才短缺，充分让其发挥最大创新能力这一核心战略目标，对今后如何构建适合唐山市的科技创新型人才战略提出了合理化建议。

简介：摘要随着全球经济的快速增长，物流业在21世纪得到了迅速的发展。与发达国家物流而言，中国物流业的发展则稍显滞后，这其中的一个主要原因就是物流人才的严重缺乏。物流企业的发展壮大离不开人才的培养，尤其是物流人才的培养。

简介：【摘要】 我国铁路运输行业 高速 发展， 愈发需要 铁路人才， 因此需要有效管理 人力资源，从而充分 利用 高 水平 人才。论文 先是阐述了人才培养的 内涵， 掌握对于 行业发展的 价值 ， 再结合 我国铁路人才 的培养情况总结 问题， 提出对应的解决措施，希望切实促进我国 铁路运输业的发展。

简介：摘要 :随着我国经济发展越来越快，人们生活质量不断提高 , 人们对高校体育教育带来比较高的要求。在促进全面健身方面，高校体育教学发挥着重要效果。因此，本文对高校体育教学改革过程中存在的问题进行了总结，并且分析了高校体育教学人才培养模式的创新策略，力求让高校体育教学收到更好的效果。

简介：摘要近年来高职教育迅猛发展，培养了一大批具有专门知识的技能型人才，为我国的经济发展做出了很大的贡献。但同时也被“就业难”“技工荒”所困扰。文章从我国高职人才培养目标入手，通过对国内外高职人才培养现状的分析，提出服务地方经济，创新高职人才培养。

简介：摘要本文在简要分析了高专院校高职教育人才培养存在的问题的基础上，重点探讨了高专院校高职院校实用型人才培养模式构建的原则，提出了创新实用型人才培养模式构建的途径，即必须构建专业实践教学内容体系、专业实践教学方向体系、专业实践教学形式体系、专业实践教学测评体系。

简介：摘要本文基于人才培养模式的基础上，论述创新型人才培养的重要性。通过构建以设计、兴趣、生本、科技创新等N维主线，融合学校的文化建设和培养方案，提出了N维主线创新人才培养模式，加速创新人才培养的具体措施。