简介:摘要:绵延数千年的中华优秀传统文化是中华民族屹立于世界之林的基础,随着我国不断增强文化软实力发展的需要,相应的职工群众文化活动也需要得到一定的管理,从而有针对性地展现人民群众的精神面貌。职工群众文化的时代价值首先就体现在其能够通过广泛的人民群众的参与丰富文化传承的路径,群众的智慧是无穷的,职工群众文化活动能够在群众的广泛参与之下不断地进行创新,为开展文化活动注入新的活力与生机。通过职工群众文化活动的开展,民间文化能够在有效的途径之下进行进一步的传播和继承,使人民群众有更多精神和文化的归属感,在本地域充分展现当地文化的特色,而社会文化也能在民间文化的传播当中得到更好的延续,加深人们对于地域性文化的了解,突出中华传统文化多样性的特点,为中华文化的国际传播打下良好的基础和铺垫。文化管理部门应当充分发挥其职能加强职工群众文化活动的管理。
简介:摘要:随着现代企业管理的不断演变,职工民主监督已经成为企业决策过程中不可或缺的一个环节。本研究探讨了职工民主监督在企业职工参与决策中的角色和作用。首先,我们从理论基础出发,阐释了职工民主监督的核心原则,包括权益保障、企业透明度与公正性以及促进职工与管理层之间的沟通。通过对国内外典型实践案例的分析,我们发现企业职工的参与方式与职工民主监督之间存在紧密的关联。实际作用方面,职工民主监督不仅可以增强企业决策的合理性和有效性,还可以提高职工的工作积极性和满意度,进而推动企业文化的建设和优化。总之,职工民主监督为企业决策提供了一个更加民主、公正和全面的视角,有助于企业实现更加可持续和高效的管理。
简介:摘要:群众参与行政实践中,已经取得了一定的成效。然而,在城管执法领域,群众参与尚在探索中前行,行政体制上的“权力强势”和行政主体“自信过度”,使得城管执法在实践上,仍具有单方面性和强制性,缺乏和群众的沟通交流和互动合作。而当下城管执法的现状,不仅给法律执行和秩序维护,带来了阻碍,甚至造成了行政执法的“执法困境”,严重损害了群众的合法权益。究其原因,在于行政执法领域群众参与的极度缺乏。本文通过对城管执法的群众参与问题的研究,试图跳出“群众参与降低行政执法效率”的误区,在执法机关和群众之间建立良性互动,实现行政执法效益和公众利益的最优化。引入群众参与机制,有效监督行政执法机关积极履职,依法行政,努力实现执法层面的行政法治;充分调动群众参与的积极性,整合公众资源,弥补执法资源的不足,优化执法效率和质量,努力实现政府和公众的共同治理。笔者拟从四个部分对本课题进行研究。第一部分群众参与城市管理的理论依据和法律依据,主要从《宪法》《环境保护法》《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》等进行阐述;第二部分对群众参与城市管理的意义和作用进行论述;第三部分提出了不断提高群众参与意识的有效途径;第四部分提出创造条件,完善群众参与机制,主要从研究群众参与的新特点、建立完善和创新参与载体、建立城管联系站三个方面,对群众参与城管执法进行论述,为群众参与城管执法提供理论和实践上的借鉴。
简介:摘要:群众参与行政实践中,已经取得了一定的成效。然而,在城管执法领域,群众参与尚在探索中前行,行政体制上的“权力强势”和行政主体“自信过度”,使得城管执法在实践上,仍具有单方面性和强制性,缺乏和群众的沟通交流和互动合作。而当下城管执法的现状,不仅给法律执行和秩序维护,带来了阻碍,甚至造成了行政执法的“执法困境”,严重损害了群众的合法权益。究其原因,在于行政执法领域群众参与的极度缺乏。本文通过对城管执法的群众参与问题的研究,试图跳出“群众参与降低行政执法效率”的误区,在执法机关和群众之间建立良性互动,实现行政执法效益和公众利益的最优化。引入群众参与机制,有效监督行政执法机关积极履职,依法行政,努力实现执法层面的行政法治;充分调动群众参与的积极性,整合公众资源,弥补执法资源的不足,优化执法效率和质量,努力实现政府和公众的共同治理。笔者拟从四个部分对本课题进行研究。第一部分群众参与城市管理的理论依据和法律依据,主要从《宪法》《环境保护法》《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》等进行阐述;第二部分对群众参与城市管理的意义和作用进行论述;第三部分提出了不断提高群众参与意识的有效途径;第四部分提出创造条件,完善群众参与机制,主要从研究群众参与的新特点、建立完善和创新参与载体、建立城管联系站三个方面,对群众参与城管执法进行论述,为群众参与城管执法提供理论和实践上的借鉴。