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湘钢梅塞尔：一个非典型工会样本

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摘要职工参与企业管理的方式有很多,但归结到一点,这种参与应以职工的团结权、谈判权、罢工权为基础,在此基础上的民主管理权才能得以落实。而职工董监事能不能发挥作用,背后的力量是工会,如果没有工会的支持,很难说是勤勉履职,其中的关键还是选聘机制。梅塞尔工会说到底还是依法办事

DOI pj0x5lzvjy/1002399

作者陈捷

机构地区不详

出处《董事会》 2011年9期

关键词工会塞尔非典型样本湘钢职工参与

分类 [经济管理][企业管理]

出版日期 2011年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）