首页 > 《求贤》 > 2011年9期 > 抓住“四个环节”着力打造区域人才高地

抓住“四个环节”着力打造区域人才高地

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要近年来，天津市宝坻区坚持运用政策、制度和组织等多种手段，抓住引进、培养、使用和留住四个环节，努力解决好制约人才工作的各种问题，人才竞争力显著增强。

DOI n497wyy3jy/1005535

作者白艳

机构地区不详

出处《求贤》 2011年9期

关键词区域人才人才竞争力人才工作宝坻区天津市

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2011年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1蒋中权. 突出四个环节着力打造企业品牌.企业管理,2002-09.
2王铁成. 抓住“四个环节” 提高审议质量.中外政治制度,2008-12.
3徐维芬;崔永富. 抓住四个环节提高监督实效.中外政治制度,2007-08.
4罗宾;李国洲. 四川达州:“四个紧贴”打造人才集聚新高地.人力资源管理,2009-01.
5刘珊荣. 抓住四个环节加强作风建设.产业经济,2002-05.
6石长富. 抓住四个环节，学好物理课程.高等教育学,2012-08.
7闫晨涛;朱天晓. 太原市着力打造“四个网格”.中国文学,2019-02.
8. 潮州四个着力打造潮货品牌.国民经济,2014-04.
9康捷. 加强党的作风建设要抓住四个环节.政治学,2001-12.
10顾秋麟. 打造区域性人才高地.劳动经济,2004-12.

来源期刊

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

区域人才人才竞争力人才工作宝坻区天津市

返回顶部