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企业减员中的几种不正常现象应引起重视

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摘要 "减员增效、下岗分流"是推进国有企业改革的重要举措,也是加快经济发展的重头戏。笔者认为,在企业减员中,有几种不正常现象必须引起重视。一是"一刀切"现象。一部分企业在减员中,采取划分年龄界限的方法,将超过年龄的职工全部"砍"下岗。此法虽简单,但也有其弊端,其一:致使很多同在一厂的夫妻双方同时下岗,不利于社会稳定;其二:"砍"掉了一些在管理上和技术上有专长的人才,不利于企业的发展。二是"股份融资"现象。部分企业由于经营不善,在推行股份制中,为了偿还债务、发放工资或恢复生产等原因,打着"持股就业"、"股份融资"

DOI odwqvgy3dk/1050832

作者杨靖;刘金贵

机构地区不详

出处《山东人力资源和社会保障》 1998年7期

关键词企业减员减员增效股份融资不正常现象社会稳定下岗分流

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 1998年07月17日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

山东人力资源和社会保障

1998年7期

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