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《企业管理实践与思考》
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2012年3期
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可实现充分激励的结构薪酬架构体系建设与管理实践
可实现充分激励的结构薪酬架构体系建设与管理实践
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摘要
陕西汽车集团有限责任公司(以下简称陕汽集团或陕汽)原名陕西汽车制造总厂,是国家选型对比试验后保留的唯一指定装备我军的重型军用越野车生产基地和首批汽车出口企业,拥有资产总额238亿元,从业人员3万余人。拥有陕西重型汽车有限公司、宝鸡华山工程车辆有限责任公司、陕西欧舒特汽车股份有限公司、陕西汉德车桥有限公司、西安康明斯发动机有限公司等四十二个控(参)股子公司,
DOI
lde1vw8qj3/1110317
作者
机构地区
不详
出处
《企业管理实践与思考》
2012年3期
关键词
陕西汽车集团有限责任公司
陕西重型汽车有限公司
管理实践
陕西汽车制造总厂
陕西汉德车桥有限公司
体系
分类
[经济管理][国民经济]
出版日期
2012年03月13日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
企业管理实践与思考
2012年3期
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