首页 > 《广东艺术》 > 2012年2期 > 创新机制以凝聚编剧人才

创新机制以凝聚编剧人才

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要百家争鸣。我们提倡的是畅所欲言，互为交汇，正反共存的艺术态度；我们呈现的是敢于“直面现实”的艺术批评与自我批评的精神；我们承载的是透过表象引发的理性思考和争鸣。

DOI 3j7oqgov41/1131929

作者李才雄;陈宏道（图）

机构地区不详

出处《广东艺术》 2012年2期

关键词批评与自我批评人才编剧凝聚创新百家争鸣

分类 [艺术][艺术理论]

出版日期 2012年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1. 以民为本创新机制.国民经济,2006-01.
2蒋先继. 构建人才经营新机制.世界经济,2003-07.
3. 构建我市人才管理创新机制的思考.政治学,2009-12.
4王兵祥. 着力构建人才管理新机制.中外政治制度,2001-07.
5李倩. 创新“党建＋”工作新机制.军事理论,2017-08.
6卢晓东. 创新机制培养农业高职教育人才.产业经济,2009-07.
7吴建成. 创建人才薪酬激励新机制.中外政治制度,2001-12.
8姚巨才. 西部就建立经营人才新机制.世界经济,2002-03.
9梁雄健;张静. 论电信企业创新机制.通信与信息系统,2004-01.
10邓志祥. 高校制度创新机制解析.中外政治制度,2009-12.

来源期刊

广东艺术

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

批评与自我批评人才编剧凝聚创新百家争鸣

返回顶部