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《现代职业安全》
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2012年12期
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合理运用双向激励
合理运用双向激励
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摘要
在企业生产中,很多违章行为并不是职工有意而为,而是因为职工头脑中没有安全防范意识或者是安全防范意识薄弱而造成的,尤其是习惯性违章,往往是一种习惯成自然的结果。因此,企业应着力营造人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全的文化氛围,在实行激励机制的时候,要懂得将正激励与负激励相结合。图为某企业员工正在进行高处作业。
DOI
54yv0w8940/1192252
作者
刘进勃
机构地区
不详
出处
《现代职业安全》
2012年12期
关键词
激励机制
安全防范意识
企业生产
习惯性违章
违章行为
文化氛围
分类
[环境科学与工程][安全科学]
出版日期
2012年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
现代职业安全
2012年12期
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