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高职毕业生就业心理危机及干预研究——以闽西职业技术学院为例

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摘要采用自编的高职生就业心理调查问卷，对闽西职业技术学院2012届毕业生进行了调查。调查结果表明，高职毕业生心理健康状况不容乐观，高职生自身原因、学校方面、社会因素等是诱发心理危机的主要原因。引导毕业生进行正确的自我认知，调整就业心态；社会及相关部门创造有利于高职生顺利就业的良好环境：加强全程化就业指导与服务工作；加强大学生心理健康教育，构建完善的心理危机预警、干预机制，是预防高职毕业生就业心理危机的主要对策。

DOI kd21q28ej6/1226538

作者蓝冬玉

机构地区不详

出处《闽西职业技术学院学报》 2013年1期

关键词高职毕业生就业心理危机危机干预闽西职业技术学院

分类 [文化科学][职业技术教育学]

出版日期 2013年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

闽西职业技术学院学报

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