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进一步完善高校图书馆双向选择聘任制之我见

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摘要针对目前西安地区高校图书馆双向选择聘任制中所存在的主要问题，就“双聘”中实施目标管理、建立动态激励机制以及人才培养和使用机制等解决方案进行了论述。

DOI rj8o62xpd0/1269734

作者王东凯

机构地区不详

出处《当代图书馆》 2000年3期

关键词图书馆目标管理激励机制高校图书馆聘任制

分类 [文化科学][图书馆学]

出版日期 2000年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

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图书馆目标管理激励机制高校图书馆聘任制

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