空气盒子的大梦想

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 自打创始人张瑞敏存海尔力推管理改革,将传统公司结构变为网络化的组织结构,各级“自主经营体”的创新不断。管理大师菲利浦·科特勒口中“同呼吸、其命运的有机体”开始不断释放其动力。
机构地区 不详
出处 《IT经理世界》 2014年9期
出版日期 2014年09月19日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
  • 相关文献