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文化创意产业中的怪圈现象及其对策

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摘要文化创意产业强调一种主体文化或文化因素,依靠人的智慧、技能和天赋,借助于高科技对文化资源进行创造与提升,通过知识产权的开发和运用,产生出高附加值产品,推崇创新、个人创造力、强调对文化的支持与推动的新兴的理念、思潮和经济实践.但要实现真正的“创意”却比较难.“创意”离不开传承,由此在文化创意产业中往往呈现出一种周而复始、循环往复、毫无变化的现象,对此,人们一般称之为怪圈现象.要冲破这种怪圈现象,在文化创意产业中必须注重创新型人才的发掘,必须善于否定旧的,肯定新的事物.

DOI g4qnx1v748/1358148

作者李天道;李尔康

机构地区不详

出处《四川省干部函授学院学报》 2014年2期

关键词文化创意产业怪圈现象对策创新型人才否定之否定

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2014年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）