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治理“为官不为”须对症下药

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摘要狠刹＂四风＂起到了正风肃纪、固本清源的效果。然而,一些干部面对＂新常态＂表现出明显的不适应,或是感叹＂为官不易＂,或是抱怨＂官不聊生＂。有的甚至以＂多干多错＂为借口玩起＂大撒把＂,以＂束手束脚＂为理由赌气＂撂挑子＂,不敢担当、不肯负责、不愿碰硬等＂为官不为＂现象有所抬头,严重影响党和政府的形象,亟需治理。一、＂为官不为＂现象的症状表现＂为官不为＂是个老问题。

DOI 3j7355rq41/1514553

作者刘玉春

机构地区不详

出处《党政干部论坛》 2015年6期

关键词政治生态清源不干事敢闯党性修养精神空虚

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2015年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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