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加强铁路年轻后备干部队伍建设的思考与实践

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摘要加强后备干部队伍建设,是确保铁路可持续发展的必然要求,是加强领导班子建设和干部队伍建设的现实需要.当前,铁路企业后备干部队伍建设存在着工作缺乏总体考虑和分类定位、选拔制度不规范、缺乏动态管理和有效培养等问题.为此,必须拓宽渠道,改进方法,在后备干部选拔和培养上下功夫;完善制度,严格考核,做到管理和使用结合.

DOI lder3y9943/1607565

作者梁树峰

机构地区不详

出处《山东工会论坛》 2016年2期

关键词后备干部队伍建设铁路可持续发展

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2016年02月12日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）