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组织社会化视野下的公务员职业适应性研究——基于X市初任公务员的实证分析

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摘要在组织社会化过程中，组织环境中的人际关系能较大地影响公务员的职业适应性，而个体的职业发展空间与知识技能的认知也会对其职业适应性产生影响。实证分析证实，在控制其他因素的前提下，组织环境和个体认知均能影响初任公务员的职业适应性。从组织与个体策略入手，改善与提升组织环境中的人际关系，积极改善公务员的职业发展空间，不断提升公务员的知识技能水平，有助于公务员职业适应性的提升。

DOI pd5eokzgd7/1631823

作者艾明江

机构地区不详

出处《岭南学刊》 2016年3期

关键词公务员组织社会化职业适应性

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2016年03月13日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）