首页 > 《中国护理管理》 > 2016年8期 > 低年资ICU护士逆商对其工作投入的影响研究

低年资ICU护士逆商对其工作投入的影响研究

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要目的：调查低年资ICU护士的逆商及工作投入的现状，分析逆商对其工作投入的影响。方法：使用一般资料调查问卷、逆商量表、工作投入量表，对223名低年资ICU护士进行调查。结果：低年资ICU护士的逆商得分为（137．96±19．77）分，工作投入总得分为（56．95±5．06）分。低年资ICU护士的用工性质、控制与忍耐对其工作投入水平具有正向预测作用。结论：目前低年资ICU护士工作投入处于中等水平，医院管理者可通过开展挫折环境模拟实训、心理素养教育等手段，增强低年资护士的逆商，以提升其工作投入水平。

DOI kd2mwy0ej6/1653762

作者梁燕金;王明娜;付霞

机构地区不详

出处《中国护理管理》 2016年8期

关键词重症监护病房低年资护士逆商工作投入

分类 [医药卫生][神经病学与精神病学]

出版日期 2016年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1陈炜婧王爱红. 护士职业获益感对其工作投入的影响研究.医学心理学,2017-12.
2刘革婷李晓燕. ICU低年资护士临床工作情感体验的质性研究.医学心理学,2016-12.
3沈明利. ICU低年资护士的工作压力原因分析及其对策.免疫学,2015-09.
4姜靓刘晓冬王琪. 探讨品管圈活动对低年资护士的管理效果及其对低年资护士核心能力的影响.免疫学,2019-11.
5冯绮,林依青,陈麒羽,张建芳. ICU低年资护士心理一致感与抗逆力相关性分析.医药卫生,2021-05.
6赵艳艳黄锦芳. ICU低年资护士护理死亡患者心理体验的质性研究.医学心理学,2018-09.
7阮林圻. 职校护生逆商对其自主学习能力的影响研究.护理学,2022-08.
8左艳. 团体积极心理干预对低年资护士工作满意度的影响.中西医结合,2018-05.
9蒋争艳;潘美飞. 医疗查房在ICU低年资护士培训中的效果分析.中医学,2012-03.
10王静. SOP对低年资护士心肺复苏技能培训效果的影响.卫生事业管理,2022-11.

来源期刊

中国护理管理

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

重症监护病房低年资护士逆商工作投入

返回顶部