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工资不能随意扣

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摘要 “难道员工没有按照约定完成销售任务、没有收回应收的货款，公司也必须照常发放工资？”在由工资引发的诉讼中，一些用人单位在法庭上面对法官的释法，往往半信半疑。事实上，在许多情况下，即使事出有因，用人单位照样不得克扣工资。

DOI ldeqzqp9d3/1675941

作者颜梅生

机构地区不详

出处《半月谈》 2016年19期

关键词工资随意用人单位销售任务货款公司

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 2016年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）