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越南企业诚信度有待提升,劳动力红利不会长期存在
越南企业诚信度有待提升,劳动力红利不会长期存在
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摘要
2010~2014年,我去越南不下十次,因为原先所在的公司计划去越南建厂,但是最终这个计划还是“搁浅”了。之所以搁浅,主要原因是公司在越南当地服务的唯一一家上游客户发展不够景气,同时,短时间内没有在当地开发出新的客户资源。
DOI
6jrnll2545/1687787
作者
机构地区
不详
出处
《印刷经理人》
2016年11期
关键词
越南
诚信度
劳动力
企业
红利
客户发展
分类
[经济管理][产业经济]
出版日期
2016年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
印刷经理人
2016年11期
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