越南企业诚信度有待提升,劳动力红利不会长期存在

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摘要 2010~2014年,我去越南不下十次,因为原先所在的公司计划去越南建厂,但是最终这个计划还是“搁浅”了。之所以搁浅,主要原因是公司在越南当地服务的唯一一家上游客户发展不够景气,同时,短时间内没有在当地开发出新的客户资源。
作者
机构地区 不详
出处 《印刷经理人》 2016年11期
出版日期 2016年11月21日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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