摘要
随着国家各级行政机关精减和人员的分流，公务人员的数量减少了近一半，但其所担负的工作任务却有增无减，要求也越来越高。要在新的形势、新的环境和新的条件下，更好地履行好各级机关宏观调控指导、行政执法及服务等职能，广大公务人员必须坚持和做到“四心”。安心。当前，国家行政机关的重要地位、作用和较高的权威性，对社会仍然具有较强的吸引力和诱惑力，仍不失为年轻大学生择业之首选。但随着市场经济发展和政企的分开，机关的宏观调控指导及服务等职能不断加强，而行政命令和行政干预的职能逐渐减少，也就是权力有所收缩；同时与外资企业和社会上效益好的单位相比，国家公务人员在工资、福利等方面均有较大差距，这些客观现实都对国家
出版日期
2001年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
