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当前劳务派遣存在的问题与对策

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摘要 <正>近年来,劳务派遣用工数量不断增加,广泛分布在建筑、工业制造、石化、电力、通信等行业。一项调查数据显示,尽管《劳动合同法》规定,劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上实施,但滥用劳务派遣现象非常突出,并成为部分单位减少用工成本、逃避法律责任的工具。"派遣泛滥"现象普遍1、"派遣泛滥"的现象已经比较普遍。在国际上,劳务派遣一向作为正式用工的补充,小规模地适用于一些临时性的岗位。上个世纪西方国家劳务派遣的流行主要是出于用工单位节省人工成本和对提供专业化服务的需要,用工规模一直都不大。但在我国,这

DOI wjvrx7z947/1718302

作者张秀

机构地区不详

出处《工会信息》 2012年24期

关键词劳务派遣工劳务派遣机构用工单位劳务派遣用工工会组织劳动合同

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2012年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）