法治化视阈下高校就业教育系统建设探索

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摘要 通过对高校就业法治教育现状辨析,借鉴国内外法冶化教育工作模式,剖析大学生获取就业法律知识影响因素,高校可以从明确各组织机构间的指导协作机制、加强学生整个就业过程的渗透教育、调动教师及其他的全员力量等方面,提供系统化、全员化教育,畅通咨询通道、提高教育质量,增强就业法治教育效能,以符合国家对高校提出的法治化教育和管理要求。
机构地区 不详
出处 《中国大学生就业》 2017年21期
出版日期 2017年12月22日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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