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构建领导干部政绩考核指标体系的探讨

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摘要 <正>近年来,随着干部人事制度的改革,在干部工作中已经把注重业绩,以绩取人摆上了应有的位置。根据我国多年来干部考核的实践,考核领导干部政绩要有所遵循,有所依据,必须建立起科学、规范、操作性比较强的领导干部政绩考核的指标体系。领导干部政绩考核指标体系,就是对领导干部

DOI 7j69k0mqj0/1821818

作者厉嘉玲

机构地区不详

出处《江苏统计》 1997年6期

关键词领导干部考核指标体系干部政绩干部工作政绩考核领导工作

分类 [社会学][统计学]

出版日期 1997年06月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

江苏统计

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