摘要
最近，。通辽铁路分局党委在例会研究二十多名干部提职、晋级之前。专门责成宣传部和干部部会同基层党委，按照干部理论学习与个人提职、晋级。评先“三挂钩”的规定，对每个人的理论学习情况，逐一进行认真的考察和测试。此举，在干部中引起非凡反响。常言道：“招法”将不行，“口碑”来证明。笔者就此对“大众口碑”作了一次调查，归纳起来，可以概括为三个“再也不能”。一是认为再也不能把理论学习当成“软任务”对待了。有的同志讲，说实话以前我真的没拿理论学习当回事，反正学与不学、学好学坏都一样，既不伤筋又不动骨。今后可不行了，如果真的在学习签到簿上“无名”，学习记录簿上讨论发言“无话”，个人笔记上“无字”，考核时真给“眼
出版日期
1997年09月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
