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黔阳县人事局严把公务员队伍“进口关”

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摘要 <正>为了有效地遏止机关、事业单位人员过快增长势头,黔阳县人事局发挥其主观能动性,强化制约机制,把好人员“进口关”,取得较好效果。去年8—12月机关、事业单位招工只有10人,今年上半年无一超计划进人现象,得到上级人事部门的肯定。他们的作法是:——提高思想认识,加大宣传力度。他们对近两年机关、事业单位招工的情况进行深入调查,并发出通报;还利用各种会议,反复宣传上级有关文件精神。局长段承才撰写了《对我县人事计划管理问题的思考》,在县委的《黔

DOI 5jo9glgkjv/1905260

作者梁葱葱

机构地区不详

出处《人事与人才》 1994年12期

关键词公务员队伍黔阳县人事局计划管理四个关系提高思想认识

分类 [政治法律][中外政治制度]

出版日期 1994年12月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）