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天津出台《劳务派遣管理办法》,派遣工与正式工同工同酬

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摘要 <正>日前,天津市人力资源和社会保障局、工商局联合发布《天津市劳务派遣管理办法》,办法指出,人力社保部门将对天津市劳务派遣(包括人才派遣)行为统一进行监管,对劳务派遣实行行业准入登记备案制度、派遣工与正式工同工同酬同福利制度、建立正常工资增长机制、劳动合同和派遣协议统一文本制度的"四备案、三相同、二统一"的管理办法。"四备案"包括,一是劳务派遣单位要登记备案。派遣单位在工商登记后10日内,应当向人力社保部门提出备案申请,取得人力社保部门颁发的《劳务派遣单位登记备案证书》后,

DOI 6jrnq53x45/1928263

作者

机构地区不详

出处《现代人才》 2011年5期

关键词派遣工管理办法劳务派遣单位社保部门劳动合同劳务派遣协议

分类 [经济管理][人力资源管理]

出版日期 2011年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）