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延续家族企业

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摘要极少有大型的家族企业能够将其繁荣延续到三代以上。少数企业之所以能够做到这一点，是因为它们找到了在职业经理人管理的同时又能令家族满意的两全其美的方法。

DOI 954kp1g0dk/195257

作者 Heinz-PeterElstrodt;黄佳莉

机构地区不详

出处《麦肯锡高层管理论丛》 2004年1期

关键词家族企业职业经理人法人治理结构经营机制企业文化董事会

分类 [经济管理][管理学]

出版日期 2004年01月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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麦肯锡高层管理论丛

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