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2001年湖南省护理人力资源分析

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摘要为了解湖南省护理人力资源状况,对2001年湖南省护理人员的编制、学历和职称、地区分布进行了分析.2001年湖南省护理人员存在缺编现象,学历水平滞后,职称比例失调,学历与职称不成比例,护师配置地区公平性差.建议:合理配备护理人员编制,加强人才培训,形成护理队伍的合理技术职称结构,合理开发和利用护理人力资源.

DOI 8rdxvy8k4l/201597

作者张银华;任小红

机构地区不详

出处《中国护理管理》 2004年4期

关键词 2001年湖南护理人力资源编制学历

分类 [医药卫生][神经病学与精神病学]

出版日期 2004年04月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国护理管理

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