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国有企业人力资源管理系统现状与对策研究——基于对中建X公司的调研分析

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摘要本文以中建西部建设西南有限公司为例,采取实地调查与访谈的调研方法,深入了解国有企业人力资源管理系统的实际状况,诊断人力资源管理系统目前存在的问题,进而探寻解决的相应对策。

DOI pj0z9vpy4y/2054951

作者高盼

机构地区不详

出处《四川劳动保障》 2017年S2期

关键词中建X公司人力资源管理调研

分类 [经济管理][劳动经济]

出版日期 2017年04月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

四川劳动保障

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中建X公司人力资源管理调研

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