改制重组 停产关闭和生产经营困难企业党建工作的问题及对策

在线阅读 下载PDF 导出详情
摘要 随着经济体制改革的深化和产业结构的调整,部分企业面临或已经改制重组、停产关闭或者生产经营困难。如何在这些企业中进一步开展和加强党建工作,成了摆在广大基层党务工作者面前的一个重大而现实的课题。本文拟就其存在的主要问题与原因及其思路与对策作一点粗浅的探讨。一、存在的主要问题及原因分析随着企业的改制重组、停产关闭、生产经营困难,党组织在这些企业中发挥政治核心作用的途径发生了根本性的变化。传统的国有企业和集体企业中,党组织发挥作用的途径通常是:参与企业重大问题决策,坚持党管干部原则,依靠职工群众。但在改制重组、停产关闭、生产经营困难企业中,党建工作遇到了一系列新问题,突出表现为:1、党员组织关系难落实
机构地区 不详
出处 《组织人事学研究》 2003年2期
出版日期 2003年02月12日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)