首页 > 《江苏改革》 > 2003年5期 > 行为科学在现代企业管理中的应用

行为科学在现代企业管理中的应用

在线阅读下载PDF 导出详情

摘要行为科学通过对引起人的行为的动机和需要以及人们相互关系的分析，揭示人类行为的规律。它为我们搞好现代企业管理提供了有益的启示。

DOI 3j79pmm541/2184805

作者刘文新

机构地区不详

出处《江苏改革》 2003年5期

关键词行为科学现代企业管理激励理论职工人群关系理论参照群体

分类 [经济管理][世界经济]

出版日期 2003年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

相关文献

1周晓燕. 行为科学理论与现代企业管理.建筑设计及理论,2017-12.
2颜佩寒. 行为科学理论与现代企业管理.文学,2023-05.
3陈增寿. 行为科学在企业管理中的几个理论问题.政治学,1990-04.
4何东新. 浅谈行为科学在日本管理会计中的应用.会计学,2002-04.
5梁旭雯. 论行为科学理论指导下的企业管理.高等教育学,2000-01.
6陈立. 行为科学浅述.心理学,1981-01.
7韩冬梅. 行为科学在人本审计风险模型设计中的应用.会计学,2016-08.
8芳. 美国出版《行为科学词典》.语言学,1981-04.
9钟子亮. 行为科学对管理会计的影响.财政学,2001-02.
10黄瑞国;卢虹. 行为科学与运动队管理艺术.运动人体科学,1990-04.

来源期刊

江苏改革

江苏改革

相关推荐

同分类资源更多

相关关键词

行为科学现代企业管理激励理论职工人群关系理论参照群体

返回顶部